為高質(zhì)量完成中央巡視組移交的問(wèn)題線(xiàn)索處置任務(wù)，鞍鋼集團有限公司紀委成立配合中央巡視紀律審查工作組，下設8個(gè)紀律核查工作小組和3個(gè)保障組，共有黨員52名，同步建立了臨時(shí)黨支部。依托黨建陣地、建立健全機制、充分發(fā)揮紀律審查臨時(shí)黨支部的戰斗堡壘作用，把黨員的先鋒模范作用凝聚成執紀的“鐵拳”。截至10月底，紀律審查工作組共處置中央巡視移交線(xiàn)索115件，已查結72件，占移交線(xiàn)索的62.6%。其中，立案12件，黨紀處分11人，組織處理8人，收繳違紀款181萬(wàn)元；優(yōu)先查處違反中央八項規定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題線(xiàn)索17件，已查結16件。
在成立配合中央巡視紀律審查工作組之初，鞍鋼紀委就按照黨章有關(guān)規定，在紀律審查工作組中建立了臨時(shí)黨支部，選舉產(chǎn)生了黨支部書(shū)記和3名委員，支部下設4個(gè)黨小組，并建立11個(gè)黨員責任區，提出了“一名黨員一面旗幟、一個(gè)核查小組一個(gè)模范責任區”的工作目標要求，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度。臨時(shí)黨支部定期對黨員的總體情況做出客觀(guān)綜合評價(jià)、鑒定，并將結果通報黨員所在單位黨委。對于1名不勝任的黨員，黨支部及時(shí)予以調整，不斷增強黨支部對黨員的約束力。
建立監督與服務(wù)并重機制，臨時(shí)黨支部與每名黨員簽訂了保密協(xié)議，告誡和約束全體黨員嚴守各項工作紀律。同時(shí)，堅持嚴管與厚愛(ài)相結合，針對一些同志因辦案需要連續多日不能回家，家屬感到不理解的問(wèn)題，定期安排家訪(fǎng)，為一線(xiàn)工作的同志解除后顧之憂(yōu)。2019年中秋節前，鞍鋼紀委主要負責人撰寫(xiě)了致紀律審查工作組全體人員及家屬的慰問(wèn)信，使大家感受到組織的溫暖和關(guān)懷。建立培訓與實(shí)戰并舉機制，舉辦專(zhuān)題講座和輔導班，圍繞初核、筆錄制作開(kāi)展模擬演練，同時(shí)設立“學(xué)習與創(chuàng )新”論壇，共享“小靈感”“小方法”“小竅門(mén)”“小絕招”。建立引領(lǐng)與教育并進(jìn)機制，選樹(shù)了攻堅解難型、敢打硬仗型、鐵面無(wú)私型、敬業(yè)愛(ài)崗型4個(gè)先進(jìn)集體和8名辦案核查能手。
發(fā)揮黨支部的政治引領(lǐng)作用，組織政治理論學(xué)習18次，評選優(yōu)秀學(xué)員15名；鞍鋼紀委分管副書(shū)記以普通黨員身份編入一個(gè)黨小組，全程參加支部組織生活，促進(jìn)黨員政治素質(zhì)全面提升、黨性得到進(jìn)一步增強。在查辦某領(lǐng)導人員違紀案件時(shí)，辦案人員5天內行程6000多公里，克服重重困難，確保辦案質(zhì)量；頂住壓力成功查辦了某基層黨支部書(shū)記、作業(yè)長(cháng)套取獎金私分、吃喝案，以該案為突破口，開(kāi)展了此類(lèi)問(wèn)題的專(zhuān)項整治工作。發(fā)揮協(xié)同攻堅作用，案管、審理、核查三個(gè)工作小組實(shí)現了無(wú)縫對接，極大提高了紀律審查工作的效率和質(zhì)量。與遼寧省紀委聯(lián)合查辦的鞍鋼集團董（監）事會(huì )辦公室原主任袁雪峰違紀案，是鞍鋼紀委查辦的違紀數額最高、違紀類(lèi)別俱全、涉案人數最多、結案速度最快的典型案件。僅用20天就圓滿(mǎn)、安全完成了涉及173人次的談話(huà)核實(shí)和外圍取證任務(wù)。發(fā)揮帶動(dòng)輻射作用，在臨時(shí)黨支部的帶動(dòng)影響下，鞍鋼子企業(yè)也成立了具有本單位特色的紀律審查工作組。在中央第十巡視組移交鞍鋼的247件問(wèn)題線(xiàn)索中，子企業(yè)紀委負責核查的占總量的51%，目前已實(shí)現線(xiàn)索100%按期處置，立案25件，半數以上線(xiàn)索已經(jīng)查結。
（鞍鋼集團有限公司紀委）
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