9月16日，鞍鋼集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記譚成旭到鞍鋼礦業(yè)公司調研指導鐵礦資源產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展工作。譚成旭強調，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神，認真落實(shí)鞍鋼集團礦產(chǎn)資源事業(yè)發(fā)展專(zhuān)題會(huì )議精神，搶抓發(fā)展機遇，加快礦產(chǎn)資源事業(yè)發(fā)展。
鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理，鞍鋼礦業(yè)公司董事長(cháng)邵安林參加調研。
調研中，譚成旭詳細聽(tīng)取了該公司今年1-8月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、“三個(gè)一批”項目建設情況和落實(shí)鞍鋼集團礦產(chǎn)資源事業(yè)發(fā)展專(zhuān)題會(huì )議精神舉措的匯報，就具體問(wèn)題同相關(guān)人員進(jìn)行深入交流。
譚成旭指出，鞍鋼礦業(yè)公司是鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現“十四五”戰略目標的重要支撐，對鞍鋼集團上半年效益作出了重要貢獻。要進(jìn)一步增強責任感、使命感、緊迫感，咬緊全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標不放松，采取有力有效措施，認真分析研判市場(chǎng)變化，做好工作預案，建立內部快速反應機制，夯實(shí)盈利基礎，保持良好發(fā)展態(tài)勢。要持續深化改革，加大團隊激勵力度，充分激發(fā)廣大職工干事創(chuàng )業(yè)的積極性。要加大年輕干部選拔培養力度，用好“磨刀石”，通過(guò)育苗、墩苗、壯苗，鍛造淬煉出一大批本領(lǐng)過(guò)硬、可堪大用、能擔重任的年輕干部。
譚成旭強調，要充分發(fā)揮鞍鋼礦業(yè)公司資源優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢，聚焦強鏈、補鏈，高標準推動(dòng)鞍鋼鐵礦資源產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。要充分落實(shí)鞍鋼集團“雙核”戰略，勇于面對新問(wèn)題、新挑戰，統一思想、堅定信心、拓展思路，堅持創(chuàng )新驅動(dòng)，強化對標學(xué)習，深挖潛力，努力建設世界一流礦山企業(yè)。要堅定不移推進(jìn)綠色化、數字化礦山建設，持續推進(jìn)碳達峰、碳中和工作，加大綠化復墾力度，加快推進(jìn)智能制造試點(diǎn)示范項目建設，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
鞍鋼集團科技發(fā)展部、戰略規劃部、管理與信息化部相關(guān)負責人等參加調研。