去年，鞍鋼集團積極應對新冠肺炎疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩步發(fā)展，“兩項改革”實(shí)現歷史性突破，全年營(yíng)業(yè)收入2131億元，利潤創(chuàng )歷史最好水平，外界的良好預期大幅提升，國際影響力顯著(zhù)增強。8月2日，2021年《財富》世界500強排行榜揭曉，鞍鋼集團以2020年308.86億美元的營(yíng)業(yè)收入位列榜單第400位，這是鞍鋼集團第8次入圍世界500強。
《財富》世界500強是衡量全球大型公司實(shí)力的權威榜單。鞍鋼集團今年再次入圍，依托的是多項大幅超過(guò)行業(yè)平均水平、含金量十足的經(jīng)營(yíng)指標，而創(chuàng )造這些指標的動(dòng)力則來(lái)自鞍鋼集團全面持續推進(jìn)的深化改革和提質(zhì)增效工作。
去年，面對新冠肺炎疫情的不利影響，鞍鋼集團堅持統籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)營(yíng)發(fā)展，出臺應對嚴峻形勢“十項舉措”，持續深化提質(zhì)增效專(zhuān)項行動(dòng)，大力倡導“一切成本皆可降”“人人皆可降成本”理念，一系列超常規措施將疫情造成的影響降到最低，實(shí)現利潤增幅跑贏(yíng)行業(yè)和央企，創(chuàng )歷史最好水平，超額完成國務(wù)院國資委業(yè)績(jì)考核指標。與此同時(shí)，鞍鋼集團積極推進(jìn)“兩項改革”，面對歷史沿革長(cháng)、積累問(wèn)題復雜、涉及人員多等困難，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以強烈的政治責任感和使命擔當，舉全集團之力攻堅克難，構建“五位一體”工作機制，使15萬(wàn)人的廠(chǎng)辦大集體改革和22萬(wàn)人的退休人員社會(huì )化管理實(shí)現歷史性突破，長(cháng)期困擾企業(yè)發(fā)展的歷史遺留問(wèn)題在“十三五”基本得到解決，鞍鋼集團以嶄新形象邁入“十四五”。
入圍世界500強是鞍鋼集團綜合競爭力不斷提升的體現，充分彰顯了鞍鋼集團的世界影響力。今年是“十四五”開(kāi)局之年，也是打造高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼的元年。今年以來(lái)，鞍鋼集團堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，深入開(kāi)展黨史學(xué)習教育，圍繞 “突破五個(gè)關(guān)鍵、聚焦四個(gè)重點(diǎn)”，堅持一手抓改革、一手抓市場(chǎng)，上半年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入1500億元，利潤總額202億元，提前完成全年挑戰目標，并實(shí)現鞍鋼歷史上利潤總額首次突破200億元。在鋼鐵行業(yè)主要指標排名中，噸鋼利潤位列第二，利潤總額位列第二，比行業(yè)增幅高1255.13個(gè)百分點(diǎn)；銷(xiāo)售利潤率13.50%，是行業(yè)平均水平的2倍。同時(shí)，鞍山鋼鐵、攀鋼、鞍鋼礦業(yè)公司銷(xiāo)售利潤率均跑贏(yíng)了大盤(pán)，企業(yè)發(fā)展后勁可期。