6月10日，鞍鋼集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記譚成旭實(shí)地調研鞍鋼礦業(yè)能源管控中心，了解企業(yè)改革發(fā)展情況，指導下一步工作。譚成旭強調，要深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于國資國企改革發(fā)展的重要論述，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，聚焦做強做優(yōu)做大的發(fā)展目標，以開(kāi)放思維強化對標學(xué)習，以系統謀劃推進(jìn)改革發(fā)展。
鞍鋼集團黨委副書(shū)記栗寶卿參加調研。
來(lái)到鞍鋼礦業(yè)能源管控中心生產(chǎn)指揮中心，譚成旭與職工面對面交流，查看數據參數、詢(xún)問(wèn)系統功能，現場(chǎng)考察指導事故應急演練。譚成旭強調，要注重以開(kāi)放思維加強對標學(xué)習，在指標方面不僅要縱向與歷史同期最好水平比較，還要橫向與市場(chǎng)比較、與行業(yè)一流企業(yè)比較，做到補短板、強弱項。在智能化技術(shù)和管理方面要學(xué)會(huì )巧借外腦，將引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新作為提高自主創(chuàng )新能力的重要途徑，發(fā)揮各方優(yōu)勢，務(wù)求取得實(shí)效。
調研期間，譚成旭主持召開(kāi)座談會(huì )，重點(diǎn)聽(tīng)取該中心改革推進(jìn)情況和下一步工作思路。譚成旭對去年以來(lái)鞍鋼礦業(yè)能源管控中心改革發(fā)展取得的成績(jì)給予肯定。他指出，鞍鋼礦業(yè)能源管控中心以三項制度改革為核心，大刀闊斧推進(jìn)改革，方案設計合理，過(guò)程公開(kāi)透明，思想政治工作扎實(shí)，既達到了提升活力效率效益的目標，又得到了廣大職工的認可和積極參與，取得了良好的改革成效。從原動(dòng)力廠(chǎng)轉變?yōu)楝F在的能源管控中心，新的功能定位要有新的發(fā)展戰略。站在新起點(diǎn)，要落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案，做好頂層設計，鞏固改革成果，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立長(cháng)效機制，系統推進(jìn)各項改革工作，通過(guò)改革增強企業(yè)發(fā)展活力動(dòng)力。要深入開(kāi)展黨史學(xué)習教育，堅持以人民為中心的理念，扎實(shí)開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，不斷在深化改革、降本增效上下功夫，確保企業(yè)可持續高質(zhì)量發(fā)展，讓職工群眾有更多的獲得感、幸福感。要嚴守安全和生態(tài)環(huán)保兩條底線(xiàn)，創(chuàng )新工作思路，關(guān)注綠色能源，堅定不移做好“碳達峰、碳中和”工作。他要求鞍鋼礦業(yè)公司繼續增強責任感和使命感，為所屬企業(yè)解決更多發(fā)展過(guò)程中遇到的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，以實(shí)際行動(dòng)做好各項工作，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)異成績(jì)慶祝建黨100周年。
鞍鋼集團總法律顧問(wèn)，鞍鋼集團黨委組織部負責人參加調研。