5月25日，鞍鋼集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記譚成旭到鞍鋼股份市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心廣州分公司調研。譚成旭強調，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神，錨定鞍鋼集團“7531”戰略目標，牢牢把握歷史機遇，增強發(fā)展動(dòng)能，持續推進(jìn)變革創(chuàng )新，爭做改革先鋒，為建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼貢獻力量。
調研中，譚成旭聽(tīng)取了廣州分公司2019年至今經(jīng)營(yíng)指標完成情況、改革工作及成效、下一步重點(diǎn)工作等情況的匯報，了解該公司打造“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型”樣板黨支部所取得的成果。
譚成旭對近三年來(lái)廣州分公司在鞍鋼股份市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心的帶領(lǐng)下，堅持發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅定推進(jìn)體制機制改革，在產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)拓等各個(gè)方面取得突破，并打造了一支充滿(mǎn)活力與激情的高素質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)團隊等成績(jì)給予肯定。
譚成旭強調，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神，牢牢把握新的歷史機遇，時(shí)刻走在鞍鋼集團改革前沿，樹(shù)立“排頭兵”意識、創(chuàng )造“排頭兵”業(yè)績(jì)。要以鞍山鋼鐵改革為契機，打破界面、層級的限制，激發(fā)微觀(guān)主體活力；要在績(jì)效分配、市場(chǎng)化用工等方面持續推進(jìn)深化改革，爭做改革先鋒；要不斷夯實(shí)基礎，實(shí)現自我超越。
譚成旭要求，要加強和改進(jìn)黨建工作，通過(guò)塑造黨建品牌推動(dòng)團隊不斷追求更高目標；要加強基礎管理，提煉總結優(yōu)秀管理經(jīng)驗，持續對標一流，注重區域協(xié)同，強化溝通交流，擴大鞍鋼集團在華南區域的影響力、競爭力、品牌力；要引導一線(xiàn)銷(xiāo)售人員進(jìn)一步增強市場(chǎng)意識，放下身段，提升客戶(hù)服務(wù)水平，推動(dòng)“店小二”精神入腦入心；要加強銷(xiāo)售人才培養，為企業(yè)發(fā)展儲備和輸送更多優(yōu)秀人才；要注意防范風(fēng)險，對庫存、應收賬款等要加強風(fēng)險管控和精細化管理，做到顆粒歸倉。
鞍山鋼鐵、鞍鋼股份市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心相關(guān)工作負責人等參加調研。