日前，記者從鞍山鋼鐵/鞍鋼股份2021年科技工作會(huì )議上了解到，該公司突破常規，大膽創(chuàng )新，首次在全公司范圍“揭榜掛帥”5個(gè)科技攻關(guān)項目，旨在落實(shí)企業(yè)科技創(chuàng )新服務(wù)國家重大需求，充分激發(fā)創(chuàng )新主體的積極性，有效發(fā)揮技術(shù)領(lǐng)先“在空間、產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)三大布局中的支撐作用，在效率提升、成本變革、服務(wù)引領(lǐng)、智慧制造、生態(tài)融合上的引領(lǐng)作用”，為鞍山鋼鐵成為原創(chuàng )技術(shù)的策源地和科技成果轉化創(chuàng )效的放大器打下堅實(shí)基礎。
《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十四個(gè)五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出，要深入推進(jìn)科技體制改革，鼓勵實(shí)行“揭榜掛帥”等制度。前不久，鞍山鋼鐵科技與規劃部下發(fā)了《關(guān)于征集2021年度鞍山鋼鐵科技重大項目的通知》，圍繞公司發(fā)展戰略、解決制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，在全公司范圍內開(kāi)展了項目征集、梳理、評審、遴選工作，形成了5個(gè)科技攻關(guān)項目。在此基礎上，該公司下發(fā)了《關(guān)于發(fā)布2021年鞍山鋼鐵“揭榜掛帥”科技攻關(guān)項目榜單的通知》，通過(guò)強化科技重大項目超前設計、用軍令狀壓實(shí)責任、加大價(jià)值創(chuàng )造的獎勵力度等方式，對5個(gè)科技攻關(guān)項目實(shí)施“揭榜掛帥”。在項目揭榜后，該公司賦予掛帥人團隊組建、科研立項、對外合作、對外交流等自主審批權以及團隊成員績(jì)效評價(jià)和獎金分配權，在研發(fā)資金上給予優(yōu)先保障。
近年來(lái)，鞍山鋼鐵加大深化科技體制機制改革力度，在制度上突出科技創(chuàng )造價(jià)值的效能、豐富科技創(chuàng )效激勵工具箱，出臺了全新的加強科技創(chuàng )效激勵政策，引導課題負責人與產(chǎn)品總監、項目經(jīng)理等組建集研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗、銷(xiāo)售、采購、工程領(lǐng)域于一體的攻關(guān)團隊，致力打造一支頂尖科技人才創(chuàng )新創(chuàng )效團隊；構建具有相互約束力和利益與共相統一的責任體，打造項目目標績(jì)效和利益、成果分享責權利相一致的高效協(xié)同體，致力于成為科技成果轉化創(chuàng )效的放大器。階梯式放大科技創(chuàng )效的獎勵額度，對創(chuàng )效5000萬(wàn)元以上的項目，給予創(chuàng )效額度10%的獎勵，獎勵時(shí)效由2年延長(cháng)至5年。為鼓勵基礎性、前瞻性課題研發(fā)，出臺了按照產(chǎn)生的創(chuàng )新性成果水平給予一次性5-40萬(wàn)元的獎勵政策。
同時(shí)，為豐富科技創(chuàng )新成果獎勵渠道，打造原創(chuàng )技術(shù)的策源地，鞍山鋼鐵最新出臺了科學(xué)技術(shù)獎評選管理辦法，提出每年將評選30項科技進(jìn)步獎和10項專(zhuān)利成果并進(jìn)行獎勵，單項獎勵最高額度達到50萬(wàn)元，進(jìn)一步激發(fā)和調動(dòng)科技工作者創(chuàng )新的積極性和創(chuàng )造性，為建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼作出更大貢獻。