4月19日，鞍鋼集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記譚成旭到重慶鈦業(yè)調研，深入一線(xiàn)了解生產(chǎn)組織、安全環(huán)保、指標優(yōu)化情況，圍繞增強企業(yè)發(fā)展活力深入探討。他強調，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，筑牢綠色發(fā)展理念，抓實(shí)黨史學(xué)習教育，不斷深化改革，進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，快速補齊發(fā)展短板，全面提升競爭能力，為鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
“最近生產(chǎn)指標怎么樣？”“安全環(huán)保措施抓到位了嗎？”當日，譚成旭首先來(lái)到硫酸作業(yè)現場(chǎng)，詳細了解生產(chǎn)工藝、運行參數、安全環(huán)保工作等情況。在鞍鋼集團黨支部工作示范基地——成品作業(yè)區黨支部，譚成旭圍繞產(chǎn)品質(zhì)量、成本、市場(chǎng)開(kāi)拓以及隊伍建設等情況深入調研，對作業(yè)區通過(guò)以職工名字命名操作法等措施，充分調動(dòng)黨員職工積極性創(chuàng )造性的做法表示肯定。
隨后，譚成旭聽(tīng)取了該公司基本情況、近年來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、企業(yè)治理、確保今年目標的舉措等工作匯報，并圍繞激勵與約束、對標學(xué)習、技術(shù)創(chuàng )新等，同與會(huì )人員深入交流，在肯定成績(jì)的同時(shí)，既提要求，又聽(tīng)訴求。
譚成旭指出，鞍鋼集團對重慶鈦業(yè)的改革發(fā)展高度重視。要在繼續做好疫情防控的同時(shí)，通過(guò)不斷深化改革、抓好對標學(xué)習，堅決把企業(yè)治理好。困難即是機遇，把困難打倒就是強者，被困難擊倒就是弱者。廣大干部職工要堅定信心，增強責任感和使命感，在各自的崗位上立志干出一番事業(yè)。要夯實(shí)發(fā)展基礎，切實(shí)解決好質(zhì)量、成本、效益等問(wèn)題，確保在競爭中立于不敗之地。
譚成旭強調，三項制度改革是重中之重的工作，要增強改革意識，創(chuàng )新改革方法，發(fā)揚斗爭精神，提升斗爭本領(lǐng)，學(xué)好用活朝陽(yáng)鋼鐵改革經(jīng)驗，使經(jīng)濟指標有明顯改善，職工有獲得感，企業(yè)發(fā)展可持續，確保改革收到實(shí)效。要扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習教育，努力為職工群眾辦實(shí)事解難事，力所能及解決好職工群眾的所需所盼，不斷增強職工的獲得感、幸福感。要堅持綠水青山就是金山銀山的綠色發(fā)展理念，不折不扣抓好安全生產(chǎn)和環(huán)保工作。
攀鋼有關(guān)領(lǐng)導，相關(guān)單位和部門(mén)負責人參加調研。