4月14日，鞍鋼集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記譚成旭主持召開(kāi)鞍鋼集團第四屆董事會(huì )第七次會(huì )議，聽(tīng)取鞍鋼集團今年一季度工作情況等5項匯報，審議通過(guò)《鞍鋼集團“十四五”發(fā)展戰略和規劃》《鞍鋼集團2020年度財務(wù)決算報告》《鞍鋼集團2020年度內控體系工作報告》等5項議題。
鞍鋼集團董事戴志浩、栗寶卿、張國發(fā)、刁欽義、顧惠忠、燕樺、李連華、林大慶出席會(huì )議。國務(wù)院國資委企干一局有關(guān)領(lǐng)導，鞍鋼集團領(lǐng)導班子成員王義棟、景奉儒、邵安林、孟慶旸、謝峰，鞍鋼集團總法律顧問(wèn)、董事會(huì )秘書(shū)及總部相關(guān)部門(mén)負責人列席會(huì )議。
今年以來(lái)，鞍鋼集團以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，深入貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神，堅決落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，堅持防疫和生產(chǎn)兩手抓，搶抓市場(chǎng)機遇，優(yōu)化生產(chǎn)組織，強化全面預算管理，生產(chǎn)運行質(zhì)量明顯提升，經(jīng)濟效益顯著(zhù)改善，重點(diǎn)工作取得突破，職工獲得感得到增強，可持續發(fā)展有了進(jìn)一步保障，實(shí)現了一季度“開(kāi)門(mén)紅”。
各位董事特別是外部董事對鞍鋼集團今年一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效和下一步工作部署給予了充分肯定。大家一致認為，一季度鞍鋼集團政治站位進(jìn)一步提高，勇于擔當自我加壓，敢于挑戰更高目標，進(jìn)一步提升了外界對鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展的良好預期，實(shí)現了“十四五”開(kāi)好局、起好步。同時(shí)，各位外部董事對《鞍鋼集團“十四五”發(fā)展戰略和規劃》表示高度贊同，認為規劃全面貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對“十四五”規劃編制作出的重要指示和十九屆五中全會(huì )精神，做到了集思廣益，匯聚了各方面的力量，符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求和鋼鐵行業(yè)發(fā)展趨勢。下一步要加大宣傳力度，踐行新發(fā)展理念，將廣大干部職工的思想和行動(dòng)凝聚到實(shí)現“7531”戰略目標上，切實(shí)做到一張藍圖繪到底，推動(dòng)鞍鋼集團“十四五”高質(zhì)量發(fā)展，成為鋼鐵行業(yè)的“排頭兵”。
譚成旭感謝各位董事長(cháng)期以來(lái)對鞍鋼集團改革發(fā)展作出的重要貢獻以及對鞍鋼集團實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提出的意見(jiàn)和建議。譚成旭指出，立足新發(fā)展階段，踐行新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，要進(jìn)一步明確使命，找準新鞍鋼發(fā)展的定位。要科學(xué)看待鋼鐵市場(chǎng)形勢，正確認識當前取得的成績(jì)，克服驕傲自滿(mǎn)情緒，找準短板弱項，增強憂(yōu)患意識、危機意識和責任意識，依靠創(chuàng )新全力提質(zhì)增效，增強競爭實(shí)力。要在做強做優(yōu)做大鋼鐵主業(yè)的同時(shí)，增強鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈自主可控能力。要堅定不移推進(jìn)三項制度改革，努力提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，達到先進(jìn)企業(yè)水平。要全面夯實(shí)各項基礎管理，強化預算的剛性執行，大力提升企業(yè)運營(yíng)能力。各部門(mén)各單位要高度重視各位董事的意見(jiàn)建議，制定有效措施，確保落到實(shí)處。
會(huì )議召開(kāi)前，鞍鋼集團召開(kāi)了董事會(huì )薪酬與考核委員會(huì )會(huì )議、審計委員會(huì )會(huì )議、戰略與風(fēng)險管理委員會(huì )會(huì )議，審議相關(guān)議題。