4月9日，鞍鋼集團信訪(fǎng)掛職年輕干部座談會(huì )召開(kāi)，深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，進(jìn)一步落實(shí)鞍鋼集團年輕干部工作座談會(huì )暨鞍鋼黨校2021年春季開(kāi)學(xué)典禮就年輕干部培養工作提出的要求，推動(dòng)年輕干部勇于開(kāi)拓、勇于擔當、勇挑重擔，在鞍鋼集團改革發(fā)展中展現新作為、新形象。
鞍鋼集團黨委副書(shū)記栗寶卿出席座談會(huì )并講話(huà)。8名信訪(fǎng)掛職年輕干部分享了工作體會(huì )和感悟。
為順利推進(jìn)鞍鋼廠(chǎng)辦大集體改革和退休人員社會(huì )化管理“兩項改革”，2019年12月，鞍鋼集團黨委組織部抽調年輕干部到信訪(fǎng)辦掛職鍛煉，參與“兩項改革”的信訪(fǎng)維穩工作。在新的崗位上，年輕干部付出了努力、考驗了意志、錘煉了本領(lǐng)，為“兩項改革”取得歷史性突破作出了積極貢獻。
鞍鋼集團要求，年輕干部要堅定理想信念，提高政治把握能力，根據自身特點(diǎn)和企業(yè)需要制定奮斗目標和成長(cháng)計劃，積極投身鞍鋼集團改革發(fā)展工作，在重大事項、艱苦環(huán)境、應對復雜突發(fā)事件中提升政治覺(jué)悟，淬煉干事創(chuàng )業(yè)本領(lǐng)。要持續不斷學(xué)習，提高系統思維能力，增強對新發(fā)展理念、新發(fā)展格局、新發(fā)展階段的學(xué)習領(lǐng)悟，不斷提升系統思考研判能力和履職能力。要加強實(shí)踐鍛煉，提高解決問(wèn)題能力，面對企業(yè)改革發(fā)展中的任務(wù)挑戰，要挑起重擔、奉獻才智、施展才華，盡快成為企業(yè)的可用之才。要堅持嚴以律己，提高自我把控能力，有始終如一的自律精神、進(jìn)取精神和執著(zhù)追求，以嚴謹的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作能力，在鞍鋼集團的改革發(fā)展中再立新功、再創(chuàng )佳績(jì)。
鞍鋼集團黨委組織部、信訪(fǎng)辦負責人和相關(guān)工作人員參加座談會(huì )。