2月9日，鞍山鋼鐵召開(kāi)優(yōu)秀年輕干部座談會(huì )，傾聽(tīng)年輕干部意見(jiàn)建議，了解年輕干部實(shí)際需求，鼓勵年輕干部想事干事成事，為打造高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼作出新貢獻。
鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理，鞍山鋼鐵黨委書(shū)記、董事長(cháng)王義棟出席座談會(huì )并講話(huà)。
座談會(huì )上，鞍山鋼鐵6名“春苗工程”優(yōu)秀青年代表圍繞自身工作實(shí)際和參加“春苗工程”培訓班的收獲等內容進(jìn)行交流，并提出意見(jiàn)建議。
王義棟指出，培養、選拔優(yōu)秀年輕干部對鞍鋼集團實(shí)現“十四五”高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。年輕干部要提高政治站位，堅定理想信念，認真鉆研、苦干實(shí)干，增強實(shí)踐能力，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)；要著(zhù)眼企業(yè)發(fā)展，擔當時(shí)代使命，勇于直面問(wèn)題，想干事、能干事、干成事，扎根一線(xiàn)，厚積薄發(fā)；要講落實(shí)、抓落實(shí)、見(jiàn)落實(shí)，樹(shù)立底線(xiàn)思維，增強風(fēng)險意識；要提高廉潔意識、扣好職業(yè)生涯“第一顆扣子”，還要強化安全意識、責任意識，爭做打造高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼的主力軍。