2月2日，鞍鋼集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記譚成旭到鞍鋼工程發(fā)展重機公司靈山機械廠(chǎng)，實(shí)地調研指導安全生產(chǎn)、疫情防控、黨風(fēng)廉政建設和三項制度改革等工作。譚成旭強調，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神，堅持問(wèn)題導向，樹(shù)立底線(xiàn)思維，持續深化改革，堅定不移實(shí)現改革發(fā)展目標，推動(dòng)企業(yè)健康可持續發(fā)展。
調研中，譚成旭深入靈山機械廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng)，全流程檢查安全生產(chǎn)和疫情防控措施落實(shí)情況，看望慰問(wèn)一線(xiàn)職工。譚成旭要求，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神，提高政治站位，強化責任擔當，牢牢守住安全生產(chǎn)和疫情防控底線(xiàn)。要堅持人民至上、生命至上，進(jìn)一步樹(shù)牢安全發(fā)展理念，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，著(zhù)力化解安全生產(chǎn)重大風(fēng)險。要時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，慎終如始，嚴防死守，力戒形式主義、官僚主義，統籌抓好疫情防控和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。要堅持全面從嚴治黨，加強黨風(fēng)廉政建設，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，為企業(yè)改革發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。
隨后，譚成旭來(lái)到靈山機械廠(chǎng)“陳世誼創(chuàng )新工作室”，聽(tīng)取重機公司和靈山機械廠(chǎng)改革發(fā)展情況匯報，并與一線(xiàn)職工面對面交流改革成果、謀劃發(fā)展舉措，“改革帶來(lái)了哪些變化？”“還有哪些問(wèn)題需要解決？”……當了解到今年1月份重機公司和靈山機械廠(chǎng)克服重重困難，深化改革、提質(zhì)增效，雙雙實(shí)現盈利時(shí)，譚成旭對全體干部職工的辛勤付出和努力給予肯定，勉勵他們要正確看待困難，堅定信心，爭取實(shí)現一季度開(kāi)門(mén)紅、全年滿(mǎn)堂紅，重振重機公司雄風(fēng)。
譚成旭要求，要堅持以“指標有改善、員工有獲得感、發(fā)展可持續”作為推動(dòng)改革的出發(fā)點(diǎn)和評價(jià)改革的落腳點(diǎn)，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，加快改革步伐。要聚焦突出問(wèn)題和短板弱項，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，強力推進(jìn)三項制度改革，推行市場(chǎng)化選人用人機制，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。要敢破敢立，注重即時(shí)激勵，充分調動(dòng)全體職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提升企業(yè)盈利水平。
鞍鋼集團人力資源部、安全環(huán)保部相關(guān)負責人參加調研。