鞍鋼集團人力資源服務(wù)中心堅持“規范高效、服務(wù)員工、支撐發(fā)展”的工作理念，最大化發(fā)揮共享平臺作用，積極為鞍山地區困難企業(yè)爭取政府脫困政策支持。今年以來(lái)，共有27家企業(yè)申領(lǐng)了鞍山市政府困難企業(yè)穩崗返還資金3729萬(wàn)元。
加強溝通，確保優(yōu)惠政策應知盡知。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，一系列援企穩崗政策陸續發(fā)布，該中心主動(dòng)收集研讀國家、省市相關(guān)政策，加強政策分析研究，積極與政府相關(guān)部門(mén)溝通，及時(shí)準確地掌握了各方面優(yōu)惠政策。同時(shí)，注重加強信息傳遞，配合鞍鋼集團人力資源部，發(fā)布優(yōu)惠政策解讀6大類(lèi)15項。在持續收集政策過(guò)程中，關(guān)注到鞍山市新發(fā)布的《2020年度困難企業(yè)穩崗返還政策解讀》信息，經(jīng)認真研究，認為這一政策適用于鞍鋼部分困難企業(yè)，隨即進(jìn)行了溝通確認，當得知情況屬實(shí)后，加緊組織申領(lǐng)工作。
精準服務(wù)，確保優(yōu)惠政策應享盡享。為保證鞍鋼集團鞍山地區單位應享盡享政策紅利，該中心克服人員少、時(shí)間緊、任務(wù)重等困難，利用業(yè)務(wù)辦理渠道優(yōu)勢，將網(wǎng)上下載的相關(guān)政策資料第一時(shí)間轉發(fā)給了所有單位的業(yè)務(wù)人員。為幫助企業(yè)更好的把握、理解相關(guān)政策，以專(zhuān)項業(yè)務(wù)交流會(huì )的形式，邀請市人力資源和就業(yè)服務(wù)中心失業(yè)保險部負責人，對有申報意向的45家單位進(jìn)行面對面政策解讀和業(yè)務(wù)辦理答疑，使申報單位明確了相關(guān)條件、流程。
打通阻點(diǎn)，確保優(yōu)惠政策應享快享。針對個(gè)別單位提出的法人口徑確定、返還資金限額等特殊問(wèn)題，該中心第一時(shí)間將問(wèn)題反饋到市主管部門(mén)，并加強溝通協(xié)同，快速取得答復。針對申報單位分散，辦理效率不高的實(shí)際，該中心與市主管部門(mén)溝通確定了3次鞍鋼業(yè)務(wù)辦理專(zhuān)場(chǎng)，實(shí)現了辦理工作無(wú)縫對接、快捷高效，為困難企業(yè)扭虧脫困提供了保障。
此外，該中心主動(dòng)擔當，全面積極落實(shí)疫情期間常規的企業(yè)穩崗返還政策和社會(huì )保險費階段性減免政策。今年，已為150家單位集中申領(lǐng)2019年度常規穩崗返還資金2671萬(wàn)元。截至11月底，辦理減免社會(huì )保險費3.8億元，預計全年減免3.9億元。