在國務(wù)院國資委組織開(kāi)展法治央企建設總結驗收工作之際，為進(jìn)一步加強中央企業(yè)法治協(xié)作組成員對法治央企建設經(jīng)驗的總結交流，共同提升企業(yè)法治工作管理水平，10月16日，中央企業(yè)法治工作第五協(xié)作組第五次交流會(huì )在鞍鋼集團舉行。
國務(wù)院國資委政策法規局副局長(cháng)高嵩出席會(huì )議并講話(huà)，充分肯定了第五協(xié)作組成員企業(yè)在法治建設方面取得的成績(jì)。他指出，面對復雜多變的國內外形勢，要堅持問(wèn)題導向，做好經(jīng)驗總結，加快補齊企業(yè)法治建設短板。要明確職責定位，健全體制機制，加強管理，主動(dòng)作為，做好“十四五”時(shí)期法治規劃，進(jìn)一步提升央企法治建設水平。
中央企業(yè)法治工作協(xié)作組交流工作機制是國務(wù)院國資委為促進(jìn)中央企業(yè)之間互動(dòng)交流，共同提升依法治企能力水平的重要部署。本次會(huì )議的主題是法治央企建設五年經(jīng)驗總結及“十四五”時(shí)期法治工作展望。會(huì )上，包括鞍鋼集團在內的9家單位圍繞“法治央企建設經(jīng)驗體會(huì )”“‘十四五’時(shí)期企業(yè)加強法治工作的思路和想法”“法治央企建設總結驗收過(guò)程中遇到的問(wèn)題及意見(jiàn)建議 ”“疫情期間合規風(fēng)險防控”等四個(gè)重點(diǎn)方面進(jìn)行了深入交流和研討。