9月28日,鞍鋼集團黨委召開(kāi)基層黨委書(shū)記例會(huì ),認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要指示批示精神,落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案,總結部署鞍鋼集團改革工作,強力推動(dòng)各項改革舉措落實(shí)落地,以改革成效推動(dòng)鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展。
鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚成旭出席會(huì )議并對改革工作提出要求,鞍鋼集團黨委副書(shū)記栗寶卿主持會(huì )議,國家監委駐鞍鋼集團監察專(zhuān)員、鞍鋼集團黨委常委、紀委書(shū)記孟慶旸傳達中紀委四室相關(guān)要求。鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理王義棟、邵安林出席會(huì )議。
會(huì )議聽(tīng)取了關(guān)于鞍鋼集團改革工作“五個(gè)一”落實(shí)情況的匯報。鞍鋼鑄鋼公司、攀長(cháng)特就三項制度改革作工作交流。
會(huì )議強調,要突出“五個(gè)一”抓落實(shí)?!拔鍌€(gè)一”是提高改革穿透率、普及率,推動(dòng)改革向基層延伸的重要抓手。要堅持守信踐諾,毫不動(dòng)搖地按照時(shí)間節點(diǎn)完成改革目標任務(wù);堅持結果導向,在抓落地見(jiàn)實(shí)效上加大力度,使改革的成效體現在經(jīng)營(yíng)效益明顯增長(cháng)、職工獲得感明顯增強、企業(yè)發(fā)展可持續上。
會(huì )議強調,四季度,要重點(diǎn)抓好兩方面改革工作。要深化三項制度改革,運用好同利機制,加大宣傳力度,營(yíng)造先改革先受益的改革氛圍,不斷增強職工改革獲得感;要做好三項制度改革評估工作,敢于揭短亮丑,深刻剖析負面案例。要突出抓好“兩項改革”,不折不扣推動(dòng)各項改革舉措落地,穩妥推進(jìn)各項重點(diǎn)改革任務(wù)完成。
會(huì )議強調,要突出發(fā)揮好黨委領(lǐng)導作用。各級黨委要針對黨建工作中存在的不足,舉一反三,堅決整改。要激勵領(lǐng)導人員擔當作為,不斷增強斗爭精神和本領(lǐng),樹(shù)立正確的選人用人導向,讓想干事的人有機會(huì )、能干事的人有崗位、干成事的人有地位;對在改革中不擔當、不作為的干部要及時(shí)調整、嚴肅問(wèn)責。要深入推進(jìn)全面從嚴治黨,堅決落實(shí)好中紀委四室相關(guān)要求,持續推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作,扎實(shí)推進(jìn)巡視整改;加強對重大改革任務(wù)的監督,推動(dòng)國企改革三年行動(dòng)在鞍鋼集團加快落實(shí)。
鞍鋼集團總法律顧問(wèn)、董事會(huì )秘書(shū)、各部門(mén)負責人,各子企業(yè)黨委書(shū)記、黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記,直屬機構主要負責人等參加會(huì )議。