鞍鋼股份鲅魚(yú)圈分公司黨委以“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專(zhuān)項行動(dòng)為抓手，把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，創(chuàng )新“黨建+”工作模式，加速推進(jìn)黨建工作融入生產(chǎn)、融入管理、融入經(jīng)營(yíng)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設世界一流鋼鐵基地提供堅強政治保障。
強化政治生態(tài)建設，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展行穩致遠。該黨委全面貫徹落實(shí)上級決策部署，引導廣大黨員干部以實(shí)際行動(dòng)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。推進(jìn)政治責任落實(shí)，不斷完善黨委發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導作用的方式和途徑，推動(dòng)各項工作有效落地，切實(shí)解決突出問(wèn)題，形成齊抓共管的政治氛圍。固化主題教育成果，使主題教育成果切實(shí)轉化為推動(dòng)分公司改革發(fā)展穩定的內生動(dòng)力。
強化基層組織建設，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展組織基礎。該黨委深化黨支部建設提升年活動(dòng)，全面推進(jìn)黨委、黨支部、黨小組標準化建設。強化黨員隊伍建設，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，推行“5+X”主題黨日活動(dòng)模式，推動(dòng)黨組織生活受歡迎、起作用、有實(shí)效。強化黨建品牌創(chuàng )建，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，健全完善黨建工作制度體系，抓好黨建制度“立改廢”，實(shí)現黨建業(yè)務(wù)鏈條全覆蓋，配套建立制度執行考評機制、制度效果評價(jià)及修訂機制，提升制度執行力。
強化骨干隊伍建設，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展人才活力。該黨委強化干部隊伍建設，持續完善選人用人制度體系，鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jì)的用人導向，大力教育引導干部擔當作為、干事創(chuàng )業(yè)。強化人才隊伍建設，完善人才管理機制，認真貫徹落實(shí)鞍鋼“英才計劃”，建立分公司“人才庫”，制定分公司人才隊伍發(fā)展規劃，強化關(guān)鍵崗位核心人才的培養使用，培育一批工匠型技術(shù)技能人才，引導全員解難題、創(chuàng )實(shí)效。
強化黨風(fēng)廉政建設，營(yíng)造高質(zhì)量發(fā)展良好環(huán)境。該黨委健全黨風(fēng)廉政建設責任體系，深入落實(shí)黨委主體責任、紀委監督責任、班子成員“一崗雙責”責任。聚焦源頭抓好黨規黨紀教育，注重教育關(guān)卡前移，組織重點(diǎn)領(lǐng)域、腐敗易發(fā)多發(fā)崗位開(kāi)展正風(fēng)肅紀精準教育，堅持日常監督檢查常態(tài)化，嚴把選人用人的政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深入開(kāi)展專(zhuān)項監督，把職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、行政工作推進(jìn)的難點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的質(zhì)量、安全、效率等問(wèn)題，作為專(zhuān)項監督切入點(diǎn)，實(shí)現專(zhuān)項監督任務(wù)與企業(yè)工作相統一。