未來(lái)五年，攀鋼將高舉習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想偉大旗幟，堅持以新攀鋼建設為統領(lǐng)，聚焦攀西資源綜合利用，高質(zhì)量推進(jìn)“1+1+4+4”產(chǎn)業(yè)體系建設，提高經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展“三個(gè)加速度”，全力打造世界一流新材料企業(yè)。這是記者從6月16日召開(kāi)的中共攀鋼集團有限公司第九次黨員代表大會(huì )上獲悉的。
為實(shí)現下一階段新攀鋼建設的愿景目標，攀鋼明確了9項重點(diǎn)措施：構建第三代技術(shù)體系，形成釩鈦磁鐵礦綠色高效利用及新材料制備的系列關(guān)鍵核心工藝技術(shù)；推進(jìn)第三次管理變革，構建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度匹配的體制機制；推進(jìn)數字化智能化轉型，成為西部企業(yè)數字化智能化轉型的領(lǐng)跑者；構建綠色低成本運營(yíng)體系，加快打造攀西資源綜合利用升級版；構建高品質(zhì)知名品牌體系，全方位塑造企業(yè)品牌、產(chǎn)業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌形象；推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展，打造攀鋼經(jīng)濟和效益新的增長(cháng)極；堅定實(shí)施黨建強企工程，加快把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢與發(fā)展優(yōu)勢；構建高匹配度的人力資源體系，加快建設專(zhuān)業(yè)素養極高和業(yè)務(wù)能力極強的人才隊伍；持續推進(jìn)“文化浸潤”工程，打造極具傳統特色且具有時(shí)代特征的企業(yè)文化體系。
未來(lái)五年，攀鋼將深入踐行新發(fā)展理念，奮力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，重點(diǎn)抓好“五個(gè)深入”“五個(gè)打造”：
深入推進(jìn)科技強企，打造高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力引擎。以構建第三代技術(shù)體系為重點(diǎn)，加速推進(jìn)科研體制改革、重大技術(shù)研發(fā)和科技成果轉化，全面提升科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的能力與效率，矢志不渝打造行業(yè)創(chuàng )新高地。
深入推進(jìn)深徹變革，打造高質(zhì)量發(fā)展的體制機制。遵循市場(chǎng)經(jīng)濟規律和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規律，持續推進(jìn)第三次管理變革，全面促進(jìn)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，持續加強經(jīng)營(yíng)機制改革、人力資源優(yōu)化和企業(yè)管理創(chuàng )新，堅定不移提高全要素生產(chǎn)率。
深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，打造高質(zhì)量發(fā)展的多元格局。聚焦品牌戰略目標，加快推進(jìn)“1+1+4+4”產(chǎn)業(yè)體系建設，做強做優(yōu)科技創(chuàng )新與礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)，做強做優(yōu)釩、鈦、特鋼、普鋼四大支柱產(chǎn)業(yè)，做強做優(yōu)戰略新興產(chǎn)業(yè)和特色相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)，強力推動(dòng)傳統產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量創(chuàng )新、獨立經(jīng)營(yíng)主體高水平盈利、新興產(chǎn)業(yè)高速度發(fā)展。
深入推進(jìn)提質(zhì)增效，打造高質(zhì)量發(fā)展的戰略支撐。視綠色制造為企業(yè)的入場(chǎng)券、經(jīng)濟制造為企業(yè)的生命券、智能制造為企業(yè)的制勝券，堅定不移推進(jìn)綠色生態(tài)發(fā)展、供銷(xiāo)平臺升級、成本控制戰略和智慧攀鋼建設，努力實(shí)現更高質(zhì)量、更有效率、更可持續的發(fā)展。
深入推進(jìn)民生工程，打造高質(zhì)量發(fā)展的共享體系。牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，全心全意依靠職工群眾、發(fā)動(dòng)職工群眾和服務(wù)職工群眾，切實(shí)增強職工群眾的責任感、使命感和獲得感、幸福感，攜手共創(chuàng )企業(yè)美好未來(lái)和員工幸福生活。
攀鋼將持續深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，一以貫之推進(jìn)黨的建設新的偉大工程，抓好強化黨的政治建設、強化黨的組織建設、強化干部隊伍建設、強化人才隊伍建設、強化宣傳文化建設、強化黨風(fēng)廉政建設的“六個(gè)強化”，實(shí)現提升思想引領(lǐng)力、提升黨的組織力、提升干部戰斗力、提升人才創(chuàng )造力、提升企業(yè)凝聚力、提升紀律約束力的“六個(gè)提升”，在推動(dòng)新攀鋼建設中彰顯黨建工作的質(zhì)量和水平。