為深入貫徹落實(shí)鞍鋼集團經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì )精神及鞍鋼集團主要領(lǐng)導指示批示精神，深入學(xué)習推廣朝陽(yáng)鋼鐵經(jīng)驗，著(zhù)力解決改革發(fā)展動(dòng)力不足問(wèn)題，結合年輕干部培養鍛煉工作，鞍山鋼鐵黨委近日選派30余名優(yōu)秀干部，分三批赴朝陽(yáng)鋼鐵掛職鍛煉，學(xué)深悟透朝陽(yáng)鋼鐵改革經(jīng)驗，奮力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。首批10余名干部已于今日到崗。
據悉，按照“一廠(chǎng)學(xué)一廠(chǎng)”“一部學(xué)一部”原則，鞍山鋼鐵從業(yè)務(wù)對口的機關(guān)部門(mén)、生產(chǎn)廠(chǎng)及深化改革的重點(diǎn)單位中選派E級或D級人員，分3個(gè)批次、每批10人赴朝陽(yáng)鋼鐵掛職鍛煉，每批次掛職時(shí)間為1個(gè)月。
鞍山鋼鐵黨委要求掛職干部，要深入改革一線(xiàn)，到火熱的改革實(shí)踐中接受磨礪與鍛煉、學(xué)習積累經(jīng)驗。要認真找差距、補短板，把學(xué)習朝陽(yáng)鋼鐵市場(chǎng)化改革思想、不破不立改革精神作為重點(diǎn)和關(guān)鍵，切實(shí)增強市場(chǎng)意識，樹(shù)牢“以市場(chǎng)為中心，生產(chǎn)為市場(chǎng)服務(wù)”理念，務(wù)求解放思想、轉變觀(guān)念，在思想意識和管理能力上得到全面提高，學(xué)有所成、學(xué)有所用。鞍山鋼鐵黨委組織部要加強督導，通過(guò)定期召開(kāi)座談會(huì )、交流會(huì )等形式，嚴格過(guò)程管理，做好報告驗收，確保學(xué)習效果。