3月5日，鞍鋼集團總經(jīng)理戴志浩到鞍鋼集團財務(wù)公司調研，聽(tīng)取生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況匯報，研究謀劃新一年改革發(fā)展各項工作。戴志浩要求財務(wù)公司，要切實(shí)統一思想，增強危機感和緊迫感，以國務(wù)院國資委在中央企業(yè)開(kāi)展提質(zhì)增效專(zhuān)項行動(dòng)為契機，持續加大改革力度，提高工作標準，深化提質(zhì)增效，為鞍鋼集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展服好務(wù)。
在聽(tīng)取財務(wù)公司關(guān)于去年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標完成情況、今年工作打算、下一步深化改革工作方案等方面匯報后，戴志浩指出，2020年是全面建成小康社會(huì )和“十三五”規劃收官之年，也是鞍鋼集團實(shí)現第二次黨代會(huì )第一步奮斗目標的決勝之年。當前，受疫情影響，鋼鐵行業(yè)形勢更加嚴峻，鞍鋼集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨著(zhù)較大壓力與挑戰。資金是企業(yè)的“血脈”，財務(wù)公司作為金融服務(wù)平臺，肩負著(zhù)重要的責任，要切實(shí)統一思想，自我加壓，以國務(wù)院國資委在中央企業(yè)開(kāi)展提質(zhì)增效專(zhuān)項行動(dòng)為契機，持續加大改革力度，深化提質(zhì)增效，為鞍鋼集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展服好務(wù)。
戴志浩強調，要轉變思想觀(guān)念，加強作風(fēng)建設，敢于動(dòng)真碰硬，大刀闊斧推進(jìn)改革。要對照集團公司對金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，對照行業(yè)內先進(jìn)企業(yè)水平，找差距、補短板，加快比學(xué)趕超的步伐。要認真學(xué)習借鑒朝陽(yáng)鋼鐵市場(chǎng)化改革的精神和精髓，敢于動(dòng)真格、硬碰硬，拿出能破能立的干勁和措施，拉大薪酬分配的差距，激勵廣大干部職工干事創(chuàng )業(yè)。要加大年輕領(lǐng)導人員培養、選拔和任用力度，鼓勵年輕人到實(shí)踐崗位上經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(cháng)才干。
戴志浩強調，信息化建設是當前工作的重中之重，刻不容緩。要高度重視、加快推進(jìn)企業(yè)信息化建設進(jìn)程，不斷提升運營(yíng)效率，提高風(fēng)險控制能力。要圍繞供應鏈服務(wù)，大膽進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng )新，找準用戶(hù)和市場(chǎng)，不斷為用戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值。要學(xué)習研究、用足用好國家各項政策利好，積極引導政策走向，為降低集團融資成本、實(shí)現自身更好發(fā)展創(chuàng )造良好條件。