2月28日，鞍鋼集團特困企業(yè)治理領(lǐng)導小組召開(kāi)工作會(huì )議，總結鞍鋼集團2019年“處僵治困”工作，對2020年工作任務(wù)作出安排部署。會(huì )議強調，2020年是國務(wù)院國資委“處僵治困”工作收官之年，要深入學(xué)習貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于處置“僵尸企業(yè)”工作的重要指示精神，強化責任擔當，堅持硬朗作風(fēng)，加快推進(jìn)“處僵治困”工作，堅決止住“出血點(diǎn)”，創(chuàng )造“盈利點(diǎn)”，確保鞍鋼集團全面完成“處僵治困”各項工作任務(wù)、持續推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
鞍鋼集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記譚成旭出席會(huì )議，對聚焦高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)一步做好“處僵治困”工作提出要求。鞍鋼集團總經(jīng)理戴志浩主持會(huì )議，并對貫徹落實(shí)會(huì )議精神提出要求。集團公司領(lǐng)導栗寶卿、王義棟、景奉儒、邵安林、段向東、孟慶旸，鞍鋼集團總工程師、總法律顧問(wèn)、董事會(huì )秘書(shū)出席會(huì )議。
會(huì )上，集團公司戰略規劃部匯報了鞍鋼集團2019年深化“處僵治困”、開(kāi)展重點(diǎn)虧損子企業(yè)治理工作總體情況和2020年工作安排。鞍山鋼鐵、攀鋼書(shū)面匯報工作情況，朝陽(yáng)鋼鐵交流改革經(jīng)驗，攀長(cháng)特公司作表態(tài)發(fā)言。
譚成旭強調，要深入學(xué)習貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于處置“僵尸企業(yè)”工作的重要指示精神，提升對“處僵治困”工作重要性和緊迫性的認識。處置“僵尸企業(yè)”和開(kāi)展特困企業(yè)專(zhuān)項治理工作，是以習近平同志為核心的黨中央適應把握引領(lǐng)經(jīng)濟新常態(tài)做出的重大戰略部署，是深化供給側結構性改革、落實(shí)“三去一降一補”五大任務(wù)的重要舉措，是中央企業(yè)應對經(jīng)濟下行壓力、主動(dòng)調整結構、推進(jìn)瘦身健體、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，也是鞍鋼集團實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。要提高站位，高度重視“處僵治困”工作，堅決止住“出血點(diǎn)”，創(chuàng )造“盈利點(diǎn)”，堅持長(cháng)效化治理，持續推動(dòng)鞍鋼集團實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。
譚成旭對鞍鋼集團“處僵治困”工作取得的成效給予肯定。他強調在總結成績(jì)的同時(shí)，要看到“處僵治困”任務(wù)依然艱巨，對照黨中央、國務(wù)院國資委的要求和鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展的需要，仍存在較多問(wèn)題和不足，要聚焦高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步做好“處僵治困”工作。譚成旭指出，“處僵治困”工作已經(jīng)到了收官的關(guān)鍵階段，剩下的問(wèn)題都是難啃的硬骨頭。要進(jìn)一步強化責任擔當，各單位主要領(lǐng)導作為“處僵治困”工作第一責任人，要切實(shí)負起應有責任，以問(wèn)題為導向，以市場(chǎng)化改革為抓手，迅速完善治理方案，細化分解目標任務(wù)，以硬朗工作作風(fēng)親自抓好工作落實(shí)。要多措并舉推進(jìn)治理，堅持強化管理提升一批、清理淘汰退出一批、兼并重組改造一批，使“僵尸企業(yè)”、特困企業(yè)依法有序退出，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，同時(shí)要充分運用市場(chǎng)機制，盤(pán)活低效、無(wú)效資產(chǎn)，增強“造血”功能。要加快推進(jìn)各項工作，盡快在資產(chǎn)處置、負債率降低、盈利能力提升等關(guān)鍵問(wèn)題上取得突破。要堅持長(cháng)效化治理，加強對企業(yè)運營(yíng)的研判和預警，對“戴呼吸機”生存、扭虧無(wú)望及不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略要求的企業(yè)要堅決退出。要強化監督與考核，加強治理過(guò)程監控，將任務(wù)指標納入子企業(yè)領(lǐng)導班子及成員的年度績(jì)效考核和任期考核，確保2020年全面完成“處僵治困”任務(wù)。
集團公司總部相關(guān)部門(mén)，相關(guān)子企業(yè)主要負責人、“處僵治困”工作分管領(lǐng)導等參加會(huì )議。