今年以來(lái)，鞍鋼廣大思想政治工作者堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，按照集團公司黨委安排部署，結合改革發(fā)展實(shí)際，積極務(wù)實(shí)地開(kāi)展思想政治工作研究，取得了一批有價(jià)值、有分量的研究成果，在近日上級政研會(huì )陸續公布的獲獎成果中，鞍鋼共有13項成果獲15個(gè)獎項。
在中國思想政治工作研究會(huì )公布的成果中，鞍鋼獲獎兩項。鞍鋼集團黨委宣傳部承擔的委托課題《國有企業(yè)70年思想政治工作基本經(jīng)驗》被評為良好，鞍鋼集團黨委宣傳部的《構建新時(shí)代宣傳思想工作“六大工程” 助力國企高質(zhì)量發(fā)展的探索與實(shí)踐》研究課題被評為三等獎，創(chuàng )近年來(lái)鞍鋼思想政治工作研究最好水平。
在中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會(huì )公布的成果中，鞍鋼獲獎3項，并獲得優(yōu)秀課題研究組織單位稱(chēng)號。鞍鋼集團黨委宣傳部的《國有企業(yè)70年思想政治工作基本經(jīng)驗》研究課題被評為一等獎；攀鋼的《運用“1-6”工作法規范黨支部建設 提升黨支部組織力研究》研究課題被評為二等獎；鞍鋼集團黨委組織部、鞍鋼黨校的《推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習宣傳貫徹向縱深發(fā)展研究》研究課題被評為三等獎。
在中國冶金政研會(huì )公布的成果中，鞍鋼獲獎8項。鞍鋼集團黨委的《新時(shí)代鞍鋼憲法研究與實(shí)踐》、攀鋼黨委的《新時(shí)代推進(jìn)企業(yè)媒體融合發(fā)展的探索與實(shí)踐》、鞍鋼礦業(yè)的《構建“五小”思想政治工作模式的研究與實(shí)踐》3項研究成果被評為一等獎；鞍鋼集團黨委的《學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的實(shí)踐》、攀鋼釩黨委的《構建企業(yè)文化矩陣 實(shí)施網(wǎng)格集群管理 全面提升攀鋼釩高質(zhì)量發(fā)展核心競爭力》兩項研究成果被評為二等獎；鞍山鋼鐵黨委的《解放思想 開(kāi)放改革 擔當作為 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)思想保證》、鞍鋼礦業(yè)鞍千礦業(yè)公司黨委的《“同心同向”鞍千文化模式的構建》兩項研究成果被評為三等獎；攀鋼黨校的《推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想入腦入心研究》被評為優(yōu)秀獎。
在遼寧省思想政治工作研究會(huì )公布的成果中，鞍鋼獲獎兩項。鞍鋼礦業(yè)眼前山鐵礦的《人文關(guān)懷 心理疏導“四六六”思想政治工作體系》被評為一等獎，鞍鋼集團黨委宣傳部的《構建新時(shí)代宣傳思想工作“六大工程” 助力國企高質(zhì)量發(fā)展的探索與實(shí)踐》被評為二等獎。