11月20日，鞍鋼集團黨委召開(kāi)干部人事檔案工作專(zhuān)題培訓會(huì )，進(jìn)一步學(xué)習貫徹《干部人事檔案工作條例》和全國干部人事檔案工作會(huì )議精神，明確干部人事檔案專(zhuān)項審核工作的內涵和工作任務(wù)。來(lái)自各子企業(yè)及直屬單位的黨委副書(shū)記、分管組織工作領(lǐng)導、黨委組織部部長(cháng)、干部人事檔案工作人員參加培訓。
鞍鋼集團黨委副書(shū)記栗寶卿出席會(huì )議并講話(huà)。
栗寶卿強調，要深刻認識落實(shí)新時(shí)代干部人事檔案工作的重要意義，持續推進(jìn)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規范化，為打造鞍鋼高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍把好考核任用的“第一道關(guān)口”。要加強組織領(lǐng)導，把干部人事檔案工作列入重要議事日程，列為黨建工作目標考核內容，嚴格落實(shí)從嚴管理干部人事檔案的各項制度，形成“主要領(lǐng)導重點(diǎn)抓，分管領(lǐng)導主要抓，檔案管理人員具體抓”的良好工作格局。要強化貫徹落實(shí)，以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度提升干部人事檔案工作質(zhì)量，持續加強檔案審核和內容建設，堅持主動(dòng)用檔、科學(xué)用檔、有效用檔，持續用力確保干部人事檔案專(zhuān)項審核全覆蓋，加快推進(jìn)干部人事檔案管理信息化建設，以信息化助推科學(xué)化。