自“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，鞍鋼集團財務(wù)公司黨委堅持把學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)作為相互貫通的整體，正視問(wèn)題、刀刃向內，將“改”字貫穿始終，堅持效果導向，以自我革命的精神抓好問(wèn)題整改，確保主題教育取得扎實(shí)成效。
抓實(shí)學(xué)習研討。財務(wù)公司黨委為黨員領(lǐng)導干部發(fā)放《習近平總書(shū)記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要》等，要求黨員干部讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，做到原原本本學(xué)、學(xué)深悟透。圍繞防范化解金融風(fēng)險，財務(wù)公司黨委還專(zhuān)題學(xué)習了關(guān)于加強中央企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理和風(fēng)險防范等相關(guān)內容。黨委班子成員按照主題教育部署和安排，堅持個(gè)人自學(xué)和集中交流研討相結合、警示教育同觀(guān)看專(zhuān)題片相結合，主題突出、內容豐富，組織嚴密、形式多樣，取得了良好效果。組織黨委理論學(xué)習中心組集體學(xué)習研討13次、讀書(shū)班4次，累計研討發(fā)言61人次，使學(xué)習過(guò)程成為政治洗禮和思想認識升華的過(guò)程、成為發(fā)現和檢視問(wèn)題的過(guò)程、成為相互學(xué)習借鑒和共同進(jìn)步提高的過(guò)程。
扎實(shí)推進(jìn)調研。財務(wù)公司黨委班子成員采取座談會(huì )和調研問(wèn)卷的形式，結合企業(yè)黨建工作和經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際情況，分別到各自分管黨支部、部門(mén)走訪(fǎng)調研9次。與職工群眾就貫徹新發(fā)展理念、供給側結構性改革、打好三大攻堅戰、以人民為中心、作風(fēng)建設、黨的建設等方面分層次梳理調研問(wèn)題，形成問(wèn)題清單，深入系統研究，提出解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的思路和辦法措施。
嚴肅查擺問(wèn)題。以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內的勇氣，深入群眾聽(tīng)意見(jiàn)，敞開(kāi)大門(mén)受監督。通過(guò)調研，共收集問(wèn)題54條，經(jīng)合并整理后，形成六大類(lèi)20個(gè)問(wèn)題。這些問(wèn)題，是基于該公司發(fā)展戰略和總體布局已經(jīng)基本確定，是瞄準如何將戰略落地和改革舉措落實(shí)的目標，是圍繞如何更好服務(wù)鞍鋼集團而提出的，對當前財務(wù)公司改革發(fā)展至關(guān)重要。
強化整改落實(shí)。問(wèn)題整改是主題教育實(shí)踐活動(dòng)出成果、見(jiàn)實(shí)效的具體體現，也是廣大職工群眾最為關(guān)注的內容。財務(wù)公司黨委進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責任，堅持向實(shí)處發(fā)力，切實(shí)為職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題，加強督察考核，嚴格對照標準，務(wù)求取得看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、感受得到的成果。針對集團公司領(lǐng)導調研提出的問(wèn)題、財務(wù)公司自檢自查的問(wèn)題，如信息化建設、產(chǎn)業(yè)鏈金融等，財務(wù)公司黨委高度重視，立行立改，并已取得初步成效。目前，財務(wù)公司核心業(yè)務(wù)系統迭代升級工作已全面展開(kāi)，在此基礎上，財務(wù)公司將打造服務(wù)于集團內外客戶(hù)的信息化金融服務(wù)平臺；財務(wù)公司客服人員圍繞產(chǎn)業(yè)鏈客戶(hù)采取各種措施積極宣傳和推介，產(chǎn)業(yè)鏈客戶(hù)數量和業(yè)務(wù)量都明顯增加，客戶(hù)黏度不斷增強，產(chǎn)業(yè)鏈票據貼現與去年同期相比增加7.5億元，同比增長(cháng)58%。
抓活教育載體。財務(wù)公司黨委領(lǐng)導班子成員在深入學(xué)習理論和開(kāi)展調研的基礎上，就近期主題教育學(xué)習的收獲、感悟和思考，分別到聯(lián)系的黨支部為黨員群眾講授專(zhuān)題黨課。此外，各黨支部通過(guò)參觀(guān)鞍山市博物館、鞍鋼集團博物館、鞍鋼反腐倡廉教育展覽館，到烈士紀念碑前開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、征集“黨在我心中”手抄報等活動(dòng)，增強主題教育感召力。