鞍鋼教育培訓中心（鞍鋼黨校）不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真貫徹落實(shí)鞍鋼集團第二次黨代會(huì )精神，推進(jìn)集團公司教育工作會(huì )議精神有效落實(shí)，把強化服務(wù)意識、質(zhì)量意識作為教學(xué)工作的重點(diǎn)，在做好校內、校外培訓的基礎上，不斷加強師資隊伍的建設，今年前8個(gè)月，共開(kāi)辦各級各類(lèi)培訓班587個(gè)，培訓學(xué)員24089人次，完成教學(xué)任務(wù)量13119學(xué)時(shí)，為鞍鋼集團建設高質(zhì)量的人才隊伍提供了保證。
重點(diǎn)培訓與精準培訓相結合，確保各層次職工學(xué)有收獲。今年以來(lái)，按照集團公司黨委的安排，該中心先后組織開(kāi)展了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想專(zhuān)題輪訓、領(lǐng)導人員中共黨史系列培訓研討班、領(lǐng)導人員中外文化傳統與企業(yè)管理研修班，以及領(lǐng)導人員中國制造2025與創(chuàng )新驅動(dòng)研修班、領(lǐng)導人員心理健康調適與情緒管理研修班等重點(diǎn)培訓，發(fā)揮了教育培訓的主渠道、主陣地作用。同時(shí)，還根據各基層企業(yè)的實(shí)際，開(kāi)辦了黨支部書(shū)記業(yè)務(wù)素養提升培訓班、新任職黨委書(shū)記培訓班、領(lǐng)導人員質(zhì)量經(jīng)營(yíng)與品牌管理研修班，以及圍繞集團公司階梯式、持續化年輕領(lǐng)導人員專(zhuān)項培養計劃，策劃并開(kāi)辦“種子工程人員”中青年干部培訓班等極具特色的班次，受到了基層單位的歡迎。
探索轉型思路，外部培訓取得突破。隨著(zhù)鞍鋼集團對該中心發(fā)展定位的新要求，該中心也不斷發(fā)揮培訓資源優(yōu)勢，加大對學(xué)校優(yōu)秀培訓師資、重點(diǎn)培訓項目向鞍鋼集團以外進(jìn)行宣傳推介，力求在確保完成企業(yè)內部培訓的同時(shí)，拓展外部市場(chǎng)，走出一條教育改革的新路。為此，他們積極走訪(fǎng)鞍山中小型企業(yè)，為其開(kāi)展特點(diǎn)培訓，并與鞍山市相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，正式成為鞍山市再就業(yè)培訓基地，為拓展鞍山市下崗人員再就業(yè)培訓、農村富余人員技能培訓、企業(yè)各級各類(lèi)人員培訓提供了更大的空間。
發(fā)揮“智庫”作用，作好企業(yè)決策參謀。近年來(lái)，該中心認識到，大力發(fā)展科研工作是對教學(xué)培訓最有力的支撐。他們本著(zhù)立足服務(wù)、突出應用、重視轉化，強化頂層設計的原則，從今年年初開(kāi)始匯集全中心最優(yōu)秀的人才，穩步推進(jìn)科研工作轉型升級。先后承擔了鞍鋼集團及以上科研課題13項，其中，中央企業(yè)黨建政研會(huì )課題1項、國企黨建專(zhuān)委會(huì )課題3項、遼寧省黨建課題2項、遼寧省黨校協(xié)助課題1項、鞍鋼集團黨建課題2項、鞍鋼集團宣傳部政研會(huì )課題4項，為鞍鋼集團戰略發(fā)展提供理論基礎。
加強師資隊伍建設，教學(xué)培訓見(jiàn)實(shí)效。通過(guò)不斷地實(shí)踐，該中心深刻認識到只有教師隊伍能力的提高，才是教學(xué)工作發(fā)展的關(guān)鍵。為此，他們從今年開(kāi)始推進(jìn)實(shí)施教育培訓崗位等級評定，評定了主任培訓師、主管培訓師、骨干培訓師，使相關(guān)教師的專(zhuān)業(yè)素養得以提高。通過(guò)大力開(kāi)展各級各類(lèi)的培訓大講堂，對全體教師集中宣講支撐集團公司高質(zhì)量發(fā)展員工教育培訓體系、企業(yè)案例開(kāi)發(fā)與教學(xué)實(shí)訓等一系列卓有成效的方式方法，該中心教師的專(zhuān)業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)能力得到有效提升，培訓教學(xué)效果獲得學(xué)員廣泛贊譽(yù)。