8月19日，鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)姚林發(fā)表署名文章《要樹(shù)立強烈的憂(yōu)患意識》，推薦“人民日報評論”微信公眾號文章《深圳為何在流行“失敗學(xué)”？》。廣大干部職工閱讀后，深受感觸和教育，他們紛紛表示，要進(jìn)一步增強危機感、責任感和使命感，堅持把“解近憂(yōu)”與“謀長(cháng)遠”結合起來(lái)，以正視差距的胸襟、比肩先進(jìn)的氣魄，推動(dòng)企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展。
“當前，鞍鋼生存發(fā)展的內外環(huán)境已發(fā)生了巨大的變化。世界經(jīng)濟形勢復雜多變，主要經(jīng)濟體增長(cháng)放緩，貿易增速持續低位徘徊；國內鋼鐵產(chǎn)能快速增長(cháng)，同行企業(yè)不斷在鞍鋼傳統市場(chǎng)布局，鋼材市場(chǎng)競爭日益加劇?！卑颁摷瘓F所處的嚴峻形勢，需要干部職工時(shí)刻都有憂(yōu)患意識，不能有絲毫的懈怠。鞍鋼工程發(fā)展公司總會(huì )計師褚乃立表示，目前，鞍鋼工程發(fā)展公司正處于全面推進(jìn)綜合改革、內部同類(lèi)資源整合、實(shí)現轉型升級的關(guān)鍵時(shí)期，必須保持如履薄冰的謹慎，居安思危的憂(yōu)患；既要正視多年積蓄的歷史遺留問(wèn)題，又要以新理念、新思維、新視角認真審視經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中面臨的新情況；既要補齊短板，又要加固底板，奮力打造成為鞍鋼工業(yè)服務(wù)事業(yè)的主力軍。攀鋼政工部宣傳處處長(cháng)周軍認為，時(shí)刻有危機感，企業(yè)才能遠離危機。在鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩，市場(chǎng)競爭進(jìn)一步升級的大背景下，每一個(gè)鞍鋼人都要積極思考如何化危為機。要立即行動(dòng)起來(lái)，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、爭一流的使命感，主動(dòng)擁抱變革，提升品質(zhì)，擦亮品牌，共同推動(dòng)鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展。
生于憂(yōu)患，死于安樂(lè )。增強憂(yōu)患意識，是中華民族的優(yōu)良傳統，也是形勢發(fā)展的客觀(guān)需要。西昌鋼釩煉鋼廠(chǎng)連鑄作業(yè)區首席操作師劉關(guān)洪感慨地說(shuō)，招行、萬(wàn)科、華為無(wú)一不是行業(yè)龍頭，他們發(fā)自?xún)刃牡膽n(yōu)患意識，警示我們任何時(shí)候都不能樂(lè )而忘憂(yōu)。鞍鋼曾經(jīng)歷過(guò)鼎盛時(shí)期的繁華，也經(jīng)歷過(guò)鋼鐵寒冬的苦悶?，F在企業(yè)處在改革發(fā)展的關(guān)鍵機遇期，但不一定意味著(zhù)“好日子”永遠都在。我們必須時(shí)刻樹(shù)立憂(yōu)患意識，以強大的勇氣和決心突破障礙，頂住風(fēng)險和挑戰。鞍鋼現代城市服務(wù)公司黨委工作部副部長(cháng)于永昌表示，憂(yōu)患意識是中華民族生存發(fā)展的智慧結晶。目前，鞍鋼處于大有可為的歷史機遇期，越是取得成績(jì)的時(shí)候，越要如臨深淵、如履薄冰。我們要不忘初心、牢記使命，以高度的責任擔當意識，應對重大挑戰，擔起重大責任，解決重大矛盾，克服重大阻力，砥礪奮進(jìn)。
問(wèn)題就是時(shí)代的口號。只有各級領(lǐng)導干部都積極主動(dòng)作為，干事?lián)?，帶頭研究問(wèn)題，帶頭更新觀(guān)念，帶頭轉變作風(fēng)，一級做給一級看，才能帶動(dòng)更多的干部群眾將憂(yōu)患意識融入思想中、轉化到行動(dòng)上。鞍鋼股份大型廠(chǎng)連軋分廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)、黨支部副書(shū)記羅偉表示，沒(méi)有看到差距就是最大的差距，沒(méi)有看到危機就是最大的危機，沒(méi)有憂(yōu)患意識就是最大的憂(yōu)患。我們要敢于正視現實(shí)，充分認識制約企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，加速改革步伐，以高昂的精神狀態(tài)開(kāi)拓創(chuàng )新，奮力前行。鞍鋼綠源科技公司設備檢修作業(yè)區團支部書(shū)記胡佳樂(lè )表示，要把廣大青年的思想、智慧集中到推進(jìn)鞍鋼集團新一輪發(fā)展上來(lái)，發(fā)揮青年人的聰明才智，用青春挺起大國重器的“鋼鐵脊梁”。
如何發(fā)揮勞模的骨干和帶頭作用，不斷激發(fā)一線(xiàn)職工干事創(chuàng )業(yè)的激情，力爭各項事業(yè)有新的突破和提升，是勞模們思考最多的事情。鞍鋼股份煉鋼總廠(chǎng)連鑄點(diǎn)檢三作業(yè)區電氣點(diǎn)檢組長(cháng)林學(xué)斌表示，要堅持孜孜不倦學(xué)習，帶領(lǐng)工友勤勉奮發(fā)、干事創(chuàng )業(yè)，肯學(xué)肯干肯鉆研，在勞動(dòng)中體現價(jià)值，助力企業(yè)發(fā)展。
據了解，鞍鋼集團各單位第一時(shí)間學(xué)習姚林的署名文章和推薦的學(xué)習文章，進(jìn)一步增強全員的憂(yōu)患意識、危機意識，將全員的思想和行動(dòng)統一到集團公司發(fā)展上來(lái)。鞍山鋼鐵、攀鋼、鞍鋼礦業(yè)等各區域、板塊及所屬單位充分利用報紙、微信、電子刊物等平臺及會(huì )議，開(kāi)展全方位、多層次、有針對性的形勢任務(wù)教育，及時(shí)將企業(yè)的形勢、危機和重點(diǎn)工作傳達到基層、到崗位。將形勢任務(wù)教育與“不忘初心、牢記使命”主題教育、與“解放思想、開(kāi)放變革，建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼”大討論活動(dòng)結合起來(lái)，帶領(lǐng)職工以高度的主人翁責任感、卓越的勞動(dòng)創(chuàng )造，為企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展貢獻力量。