2月21日上午，在攀鋼調研的鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)姚林專(zhuān)題聽(tīng)取攀鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體情況、黨建工作、下步發(fā)展戰略等工作匯報，充分肯定攀鋼近年來(lái)各項工作取得的成績(jì)，要求攀鋼要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真落實(shí)鞍鋼集團一屆六次職代會(huì )工作部署，進(jìn)一步梳理發(fā)展思路，不斷改革創(chuàng )新，注重防范風(fēng)險，突出黨建引領(lǐng)，全力以赴多創(chuàng )效益、解決好歷史遺留問(wèn)題、創(chuàng )造良好的外部發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理景奉儒；鞍鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理，攀鋼黨委書(shū)記、董事長(cháng)段向東陪同調研。
調研過(guò)程中，姚林深刻分析了攀鋼面臨的發(fā)展形勢，圍繞有關(guān)重點(diǎn)問(wèn)題深入探討，就增強危機意識，進(jìn)一步創(chuàng )新思路，按照黨中央、國務(wù)院國資委要求，認真做好自身工作，實(shí)現強身健體目標，對攀鋼提出了明確要求。
在詳細介紹了鞍鋼集團將以獲批綜合改革試點(diǎn)企業(yè)為契機，不斷深化改革的整體工作思路后，姚林強調，近年來(lái)，攀鋼通過(guò)不斷改革取得了好的成績(jì)，也為進(jìn)一步深化改革創(chuàng )造了條件。廣大干部職工要看到與先進(jìn)企業(yè)的差距，在觀(guān)念上、行動(dòng)上適應市場(chǎng)化運作要求，全面深化企業(yè)改革，激發(fā)企業(yè)的內生動(dòng)力和發(fā)展動(dòng)力；要進(jìn)一步拓展視野，圍繞釩鈦產(chǎn)業(yè)綜合實(shí)力行業(yè)第一等目標，以更強的決心、更大的力度、更實(shí)的措施不斷加大創(chuàng )新力度；要通過(guò)創(chuàng )新，加快信息化、智能化進(jìn)程，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提升企業(yè)效益。
姚林強調，攀鋼去年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)取得歷史最好水平，今年開(kāi)局不錯，但發(fā)展的基礎還不牢固，必須堅持底線(xiàn)思維，將防范風(fēng)險作為重中之重的工作來(lái)抓。要繼續做好資金管控、“處僵治困”工作，加大非經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)風(fēng)險的防控；要高度重視環(huán)保工作，堅決防范由于釩鈦資源稟賦等特點(diǎn)帶來(lái)的環(huán)保風(fēng)險，并通過(guò)加大宣傳力度，樹(shù)立攀鋼良好的企業(yè)形象。
姚林強調，黨中央高度重視加強國有企業(yè)黨建工作，攀鋼要突出引領(lǐng)，強化保障，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導作用，加強基層黨支部建設，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，真正把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢；要切實(shí)抓好反腐倡廉工作，各級干部要進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)、保持清正廉潔，做好推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的表率。
鞍鋼集團戰略規劃部相關(guān)負責人，攀鋼黨政領(lǐng)導，攀鋼相關(guān)單位和部門(mén)主要負責人參加調研。