近日，鞍鋼集團人力資源服務(wù)公司與中國人民健康保險股份公司遼寧分公司正式簽訂服務(wù)合同，借助鞍鋼集團員工自助平臺、員工服務(wù)大廳為廣大職工購買(mǎi)中國人保健康百萬(wàn)安行個(gè)人保障計劃產(chǎn)品提供快捷服務(wù)。
目前，鞍鋼集團已為職工建立了較為完善的保障體系，但職工個(gè)人普遍缺乏通過(guò)購買(mǎi)保險防范重大意外傷害的意識，事后保障能力不足。為進(jìn)一步完善職工保障體系，鞍鋼集團人力資源服務(wù)公司利用系統平臺和團隊優(yōu)勢，通過(guò)與人民保險公司深入洽談，為廣大職工引入質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的保險產(chǎn)品，供職工自行選擇消費，幫助職工打造抗風(fēng)險能力更強的全方位個(gè)人保障計劃，盡可能降低因各類(lèi)交通重大意外傷害及重大疾病風(fēng)險造成的財產(chǎn)損失，起到花小錢(qián)防控大風(fēng)險的作用。
此外，該公司已經(jīng)在鞍鋼集團員工自助平臺推送了中國工商銀行薪金卡優(yōu)惠政策、平安銀行理財產(chǎn)品等信息，未來(lái)還將借助員工自助平臺發(fā)布更多金融產(chǎn)品服務(wù)信息，為職工提供更多實(shí)惠與便利，不斷滿(mǎn)足廣大職工對美好生活的需求。
該公司將進(jìn)一步挖掘自身優(yōu)勢，打造對內對外兩個(gè)平臺：對外打造鞍鋼集團人力資本輸出平臺，盤(pán)活內部人力資本，實(shí)現智力及經(jīng)驗輸出；對內打造金融產(chǎn)品推介服務(wù)平臺，按照市場(chǎng)化運營(yíng)模式引入金融產(chǎn)品服務(wù)，為職工提供便利快捷服務(wù)。2018年，該公司與多家外部客戶(hù)合作，為客戶(hù)提供人力資源咨詢(xún)、宣傳推介、培訓等多方面服務(wù)，盈利能力和社會(huì )影響力不斷提升，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。