日前，攀鋼召開(kāi)第三屆職工代表大會(huì )第四次會(huì )議，深入貫徹落實(shí)鞍鋼集團一屆十四次全委(擴大)會(huì )議和一屆六次職代會(huì )精神，高質(zhì)量推進(jìn)新攀鋼建設，確保順利完成全年奮斗目標，為鞍鋼集團打造世界一流企業(yè)作出新的更大的貢獻。
2019年是鞍鋼集團開(kāi)放變革與轉型升級的重要之年，也是新攀鋼建設極為關(guān)鍵的一年。2019年攀鋼將高舉習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習貫徹鞍鋼集團一屆十四次全委（擴大）會(huì )、一屆六次職代會(huì )精神，按照“科技強企、主攻釩鈦、做精鋼鐵、放活非鋼”的總體思路，以“3·3·3”治理工程和“1+4+4+1”產(chǎn)業(yè)體系建設為主線(xiàn)，突出“簡(jiǎn)、精、快、穩”，保持“學(xué)習、創(chuàng )新，變現、速度，穩健、激情”，積微速成、深徹變革，高質(zhì)量推進(jìn)新攀鋼建設，奮力推動(dòng)資源綜合利用與新材料事業(yè)發(fā)展，為鞍鋼集團建設世界一流企業(yè)貢獻力量。
為實(shí)現全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，攀鋼重點(diǎn)推進(jìn)“五大平臺建設”，即扎實(shí)推進(jìn)生產(chǎn)運營(yíng)管控平臺建設，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展新基礎。堅持以“四大制度性文件”為支撐，加強釩鈦、鋼鐵、供銷(xiāo)一體化運作，充分放大協(xié)同優(yōu)勢，確保效益最大化。扎實(shí)推進(jìn)科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺建設，打造高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。堅定抓好科技創(chuàng )新、科技創(chuàng )業(yè)，突出科技工作“有名、有利、有實(shí)效”，增強科技工作者的自豪感、幸福感和使命感，進(jìn)一步釋放創(chuàng )新創(chuàng )造活力，打造行業(yè)創(chuàng )新高地。扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展平臺建設，開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新格局。深入貫徹鞍鋼集團做強做精材料事業(yè)的部署，在“新、精、快”上做文章，做強做精釩產(chǎn)業(yè)、鈦產(chǎn)業(yè)、普鋼產(chǎn)業(yè)、特鋼產(chǎn)業(yè)、非鋼產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提檔升級。扎實(shí)推進(jìn)基礎管理管控平臺建設，釋放高質(zhì)量發(fā)展新活力。堅持高度市場(chǎng)化方向，加快提升管理體制、運行機制、人力資源等所有經(jīng)營(yíng)要素與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的匹配度，構建全流程領(lǐng)先優(yōu)勢，保障永續經(jīng)營(yíng)、永續發(fā)展。扎實(shí)推進(jìn)特色企業(yè)文化平臺建設，注入高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，充分發(fā)揮職工群眾主力軍作用，共建共享幸福攀鋼。