日前，攀鋼釩軌梁廠(chǎng)安委會(huì )成員與作業(yè)長(cháng)、副作業(yè)長(cháng)組成的抽查小組于晚6時(shí)，對當班生產(chǎn)現場(chǎng)安全工作、勞動(dòng)紀律進(jìn)行交叉錯位抽查，強化勞動(dòng)紀律的常態(tài)化宣貫，為安全生產(chǎn)保駕護航。目前，此類(lèi)型檢查已在攀鋼各區域全面展開(kāi)。
進(jìn)入2019年，攀鋼廣大干部職工滿(mǎn)懷信心為實(shí)現鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展而拼搏。為增強全體干部職工遵章守紀意識，強化規章制度的執行力，嚴防各類(lèi)事故發(fā)生，近期，攀鋼加強勞動(dòng)紀律管理，要求各子分公司（單位）充分認識加強勞動(dòng)紀律管理是做好安全、環(huán)保、質(zhì)量、設備等方面管理工作的重要基礎和堅實(shí)保障，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標順利實(shí)現。
目前，攀鋼各級管理人員正認真履職，將勞動(dòng)紀律管理的各項規章制度落在實(shí)處。各級領(lǐng)導干部帶頭嚴格遵守勞動(dòng)紀律，嚴格落實(shí)《攀鋼集團有限公司關(guān)于領(lǐng)導人員勞動(dòng)紀律若干規定》要求，明確領(lǐng)導班子分工，加強勞動(dòng)紀律教育和監督，落實(shí)好考勤、請假等制度，對違反勞動(dòng)紀律的行為堅決制止，對管理不到位、違反勞動(dòng)紀律事件頻發(fā)或造成嚴重后果的單位和個(gè)人嚴肅考核、追責。進(jìn)一步完善勞動(dòng)紀律等相關(guān)規章制度建設，重點(diǎn)針對連續作業(yè)、倒班、偏遠零散崗位以及高強度作業(yè)和特殊作業(yè)崗位特點(diǎn)，細化完善勞動(dòng)紀律管理規定，加強宣傳教育，增強職工遵章守紀意識和安全意識；嚴格執行崗位勞動(dòng)紀律管理規定，嚴格落實(shí)考勤制度和請假辦理流程，對遲到、早退、曠工、脫崗、串崗、酒后上崗，以及在工作時(shí)間內喝酒、看其他書(shū)籍、玩手機等從事與崗位工作無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)，均按照違反勞動(dòng)紀律的情形嚴格查處。