日前，鞍鋼信息產(chǎn)業(yè)公司黨委開(kāi)展集中整頓干部作風(fēng)活動(dòng)，切實(shí)解決當前干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，樹(shù)立良好的干部隊伍形象，提高干部的工作執行力，為高品質(zhì)鞍鋼增光添彩。
該公司黨委把干部作風(fēng)建設當成促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的大事來(lái)抓，常抓不懈。當前，正是加速鞍鋼“兩化融合”發(fā)展，促進(jìn)“智能鞍鋼”建設，實(shí)現鞍鋼高品質(zhì)發(fā)展的重要時(shí)期，為有效落實(shí)該公司黨代會(huì )確定的“421”發(fā)展戰略，該公司推出了人才管理科技創(chuàng )新工作等一系列重要舉措。針對工作落實(shí)中，個(gè)別干部存在不思進(jìn)取、懶散漂浮、服務(wù)意識淡薄等現象和問(wèn)題，該公司黨委高度重視，站在從嚴治黨的政治責任高度，深入開(kāi)展踐行“忠于使命、勇于擔當、嚴謹求實(shí)、細致深入、雷厲風(fēng)行、吃苦耐勞”要求，集中整頓干部作風(fēng)活動(dòng)，重點(diǎn)解決反映在個(gè)別干部身上的政令不暢問(wèn)題。
此次活動(dòng)，把嚴肅紀律貫穿全過(guò)程，分宣傳動(dòng)員、查擺具體問(wèn)題、問(wèn)題整改和檢查落實(shí)四個(gè)階段，采取自上而下、分級開(kāi)展的方式，整頓干部作風(fēng)?；顒?dòng)中，明確了“不準在工作落實(shí)和項目推進(jìn)上以各種理由推諉扯皮”等“十不準”要求，對敷衍整改、整改不力、弄虛作假，或拒不整改、邊改邊犯的干部，一律從嚴問(wèn)責。所屬各單位、各部門(mén)根據查擺出來(lái)的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施，并認真實(shí)施。目前，該公司每名黨員干部都能認真對照作風(fēng)建設要求，結合自身查擺問(wèn)題，用實(shí)際行動(dòng)認真整改，從嚴管理干部的良好風(fēng)氣正在形成。