9月18日，2018年鞍鋼集團直管干部法治建設培訓班開(kāi)班，通過(guò)公司法、民法總則、監察法、合同法、勞動(dòng)合同法、企業(yè)國有資產(chǎn)法等內容的系統培訓，推動(dòng)落實(shí)《鞍鋼集團企業(yè)主要負責人履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責規定》，切實(shí)提升各級領(lǐng)導干部尊法學(xué)法守法用法的法治意識和依法治企能力。
鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)姚林出席開(kāi)班儀式并作動(dòng)員講話(huà)，鞍鋼集團黨委副書(shū)記栗寶卿主持開(kāi)班儀式。鞍鋼集團領(lǐng)導，總法律顧問(wèn)、董事會(huì )秘書(shū)出席開(kāi)班儀式。
當日的培訓邀請法學(xué)博士、中國政法大學(xué)教授、博士生導師李建偉作專(zhuān)題講座。講座以控制股東與少數股東間的利益沖突與治理——這個(gè)公司法的核心問(wèn)題切入，圍繞公司決議瑕疵之訴、股東知情權之訴、股利分配之訴和國有公司的“三會(huì )”關(guān)系四個(gè)方面，對公司法進(jìn)行解讀。
姚林在開(kāi)班儀式上強調，要端正思想、提高站位，切實(shí)增強法治學(xué)習思想自覺(jué)。推進(jìn)法治鞍鋼建設，提升企業(yè)法治工作水平，是鞍鋼集團貫徹落實(shí)黨中央全面依法治國和國務(wù)院國資委推進(jìn)法治央企建設部署，應對法律風(fēng)險挑戰，保障鞍鋼集團安全、健康、可持續發(fā)展的客觀(guān)需要和必然選擇。法律風(fēng)險是當前制約企業(yè)發(fā)展壯大的重要風(fēng)險之一，必須高度警惕，確保業(yè)務(wù)拓展與法律風(fēng)險防控同步推進(jìn)，避免給國有資產(chǎn)造成不必要的損失。各級領(lǐng)導干部要端正思想，提高認識，切實(shí)增強法治學(xué)習思想自覺(jué)，把講法治、守法律貫穿于工作全過(guò)程，使自身的法治能力與擔任的領(lǐng)導職責和擁有的管理權限相匹配。要深刻認識領(lǐng)會(huì )法律知識在提升領(lǐng)導本領(lǐng)方面的重要意義，全面提升法治思維和法治能力，牢牢把握風(fēng)險防控主動(dòng)權，堅實(shí)守護國有資產(chǎn)安全。
姚林指出，依法治企是各級領(lǐng)導干部必備的能力和素質(zhì)。鞍鋼集團黨委高度重視“關(guān)鍵少數”領(lǐng)導干部和廣大法務(wù)工作人員的法律知識培訓，建立集團公司直管領(lǐng)導人員任期內法治學(xué)習考試合格上崗制度，通過(guò)法治學(xué)習、法治培訓、法治考試提升各級領(lǐng)導人員的法治素養和法治能力。按照公司法的要求，要進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革，強化各法人企業(yè)市場(chǎng)主體地位，適應混合所有制等多元化所有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理的需要。各級領(lǐng)導干部要學(xué)深悟透、融會(huì )貫通，深刻把握法治精神核心要義。要以此次培訓為契機，系統強化對法律知識的學(xué)習，做到不僅對國家現行法律體系有整體認識，還能掌握與企業(yè)相關(guān)的、企業(yè)常涉及的重要法律規定，更要明白新修改或新制定法律背后的深刻原因。力爭在培訓期間，學(xué)好、學(xué)深、學(xué)透、學(xué)出效果，在日常工作中，自學(xué)思考，清晰掌握法律條文，把法治思維深耕厚植于頭腦之中，使自身對法治精神的理解運用更加深入、更加透徹、更加自如、更加自覺(jué)，系統提升以法治思維和法治方式推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的能力和水平。
姚林強調，要知行合一、學(xué)以致用，全面提升依法治企水平。將法律轉化成為認識世界的重要方式和改造世界的基本底線(xiàn)。立足自己的職責使命，帶著(zhù)責任學(xué)、帶著(zhù)使命學(xué)、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，聚焦企業(yè)振興發(fā)展的中心任務(wù)。堅持問(wèn)題導向，研究思考如何運用法治方式解決企業(yè)改革發(fā)展遇到的現實(shí)問(wèn)題，如何推動(dòng)企業(yè)在依法合規道路上行穩致遠、安全可持續發(fā)展。不斷提升全體職工的法治素養，使工作更加簡(jiǎn)化有序，把學(xué)習法律知識，提升法律素養最終落實(shí)到理念的轉變上，工作的推進(jìn)上，風(fēng)險的規避上，治理的提升上，努力把學(xué)習成果轉化為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的新動(dòng)力。
集團公司機關(guān)部門(mén)負責人，各子企業(yè)領(lǐng)導班子成員、總法律顧問(wèn)，直屬單位主要負責人等集團直管干部，以及集團公司各級企業(yè)法律事務(wù)機構人員共420余人參加培訓。
本次培訓共5期，采取專(zhuān)家講座和脫產(chǎn)學(xué)習的培訓方式對學(xué)員進(jìn)行培訓。第二期培訓將于本月25日舉辦，培訓內容為合同法專(zhuān)題講座。