攀鋼將用心關(guān)注青年科技工作者的成長(cháng)，提供良好平臺，并加大對科研人員的激勵，加快科技成果轉化。這是記者從近日攀鋼召開(kāi)的青年科技人員座談會(huì )上獲悉的。
攀鋼因國家戰略而生，科技創(chuàng )新是攀鋼的基因，是企業(yè)發(fā)展的根本力量。為加快企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展，近年來(lái)，攀鋼持續堅持“送出去”與“請進(jìn)來(lái)”相結合，突出抓好隊伍的培訓，加快青年科技人才培養，為可持續健康發(fā)展提供有力的人才保障和智力支撐。
圍繞打造技術(shù)專(zhuān)職工作者、精通技術(shù)和業(yè)務(wù)的管理者、懂技術(shù)的現場(chǎng)作業(yè)者以及懂技術(shù)的營(yíng)銷(xiāo)工作者，攀鋼將以更加包容的心態(tài)，高度重視和鼓勵科技創(chuàng )新。同時(shí)，著(zhù)力引導廣大青年科技工作者樹(shù)立高尚的品質(zhì)和道德，保持勤奮與專(zhuān)注，勤于學(xué)習、勤于思考、勤于實(shí)踐；牢固樹(shù)立創(chuàng )新意識，不斷創(chuàng )新思維方式，加大創(chuàng )新力度，深入生產(chǎn)線(xiàn)、深入實(shí)驗室，深入用戶(hù)、深入市場(chǎng)，堅持問(wèn)題導向，把握解決問(wèn)題的方向，以開(kāi)放的思維把工作做到極致；發(fā)揚“艱苦奮斗，勇攀高峰”的精神，專(zhuān)注于自身的技術(shù)工作，通過(guò)自身努力，憑借攀鋼這一平臺，鑄就技術(shù)之根、創(chuàng )新之魂，把攀西釩鈦資源綜合利用率提升到一個(gè)新水平，為鞍鋼集團的振興發(fā)展貢獻力量。