7月10日起，鞍山區域207名鞍鋼新員工正式入職，在這片火熱的鋼鐵沃土上開(kāi)啟人生的嶄新篇章。
當日的鞍鋼集團人力資源服務(wù)中心一樓人頭攢動(dòng)，工作人員分工明確、各司其職，從報到接待、材料收集、信息錄入到物品發(fā)放，合理的流程、細致的安排讓新員工獲得了“只進(jìn)一扇門(mén)，只跑一次腿”的良好入職體驗。
“新生微信群里面分享的新員工報到流程指引示意圖以及我們未來(lái)體檢、培訓、參觀(guān)等日程安排，從7月10日到20日，每天都有安排，要干什么，清清楚楚，讓我們新員工心里有數?！碧顚?xiě)《新員工登記表》、完成信息錄入、現場(chǎng)辦理住宿、領(lǐng)取生活用品……鞍山鋼鐵新職工于子涵在服務(wù)窗口體驗了“一站式服務(wù)”后認為，鞍鋼提供的不僅是高效快捷、熱情周到的服務(wù)，更加快了他們從學(xué)生到鞍鋼人的身份轉變。
記者了解到，今年的員工招聘工作與以往不同，為了吸納更多優(yōu)秀人才，鞍鋼集團精心打造了集人才簡(jiǎn)歷申報、人才供需對接、信息統計、政策宣傳等功能于一體的“鞍鋼員工招聘平臺網(wǎng)站”，在多所高校官網(wǎng)設立網(wǎng)站入口。應屆畢業(yè)生在網(wǎng)站填報個(gè)人基本信息、求職意向，由平臺專(zhuān)職人員篩選審核后將符合條件的人才簡(jiǎn)歷信息推送至子企業(yè)，再由子企業(yè)擇優(yōu)錄取。
魅力鞍鋼引來(lái)人才，暖心服務(wù)留住人才。入職接待工作使這些新入職員工從第一天起就領(lǐng)略到鞍鋼作為“鋼鐵搖籃”所具有的“長(cháng)子”風(fēng)范，從而“發(fā)自?xún)刃牡卣J同鞍鋼的價(jià)值觀(guān)、從思想上和價(jià)值取向上成為一名合格的鞍鋼人，并切實(shí)付諸于一言一行中?！?018屆新生田野說(shuō)：“作為一名青年職工，入職第一天就感受到了鞍鋼帶給我的歸屬感！未來(lái)，我將按照鞍鋼集團總經(jīng)理送給我們的新生寄語(yǔ)里提到的，將青春激情轉化為創(chuàng )新創(chuàng )造的動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展！”