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鞍鋼股份熱軋帶鋼廠(chǎng)紀委織牢立體監督體系網(wǎng)

 來(lái)源:鞍鋼日報 2018-07-10

今年以來(lái),鞍鋼股份熱軋帶鋼廠(chǎng)紀委通過(guò)強化頂層設計,健全制度體系,構建全方位監督、全過(guò)程監管、全員參與的立體監督體系,為推進(jìn)全面從嚴治黨向基層延伸奠定了堅實(shí)基礎。 zFS鞍鋼集團網(wǎng)站

全方位監督。制定熱軋帶鋼廠(chǎng)紀檢監察工作責任制管理細則、廉潔地圖建設實(shí)施細則、紀檢監察微信群工作細則等制度11項,按照覆蓋性、符合性、有效性和可操作性原則,涵蓋所有業(yè)務(wù)要素,突出人、財、物、事管理,動(dòng)態(tài)維護、定期審核。建立黨委、支部層面的議事規則,明確各層級的“三重一大”事項,嚴守“民主集中制”原則。夯實(shí)黨委書(shū)記、總支書(shū)記、支部書(shū)記的第一責任,落實(shí)黨委委員、總支委員、支委委員的“一崗雙責”“黨政同責”,以廉潔風(fēng)險地圖和信息化建設為抓手,動(dòng)態(tài)評估、系統把控,落實(shí)抓早抓小,用紀律規矩在日常監督中治病救人治企。 zFS鞍鋼集團網(wǎng)站

全過(guò)程監管。全面審視管理流程、制度體系,崗位定責、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)責、綜合總責、主管有責,使權利和責任相統一,有效保證制度的威嚴和活力。推進(jìn)自檢自查和外力檢查相結合,統籌制定專(zhuān)項(效能)監察、黨內巡查督察規劃,實(shí)施業(yè)務(wù)系統式和精準點(diǎn)菜式監察,兼顧全面性和針對性,開(kāi)展了管理督察、扶貧領(lǐng)域監察、關(guān)愛(ài)項目監察、支委會(huì )召開(kāi)情況專(zhuān)項督察、“五違反”專(zhuān)項治理、能源監察等,從嚴組織紀律,嚴防“燈下黑”,發(fā)現問(wèn)題13項,提出整改措施20余項。暢通渠道,擴寬信息來(lái)源,鼓勵支持保護舉報行為,加強黨內監督和群眾監督,使黨內監督和民主監督相統一。 zFS鞍鋼集團網(wǎng)站

全員參與。領(lǐng)導人員全部參與監督,重要關(guān)鍵崗位人員全部接受監督,全體職工全部接受廉政、廉潔教育,人人有責任糾正指正違法違紀、微腐敗、亞腐敗問(wèn)題。每月一次紀委全委會(huì ),紀委委員、黨風(fēng)廉政監督員、紀檢委員全面參與紀檢監察業(yè)務(wù),發(fā)揮監督作用,重新梳理辨識重要、關(guān)鍵崗位297人。對全廠(chǎng)22個(gè)組織單元實(shí)施動(dòng)態(tài)風(fēng)險評估,繪制出該廠(chǎng)廉潔地圖。搭建微信群網(wǎng)教育平臺,建立監督舉報微信號、重要關(guān)鍵崗位人員廉潔群組、領(lǐng)導人員廉政群、紀檢監察系統工作群,讓黨員干部群眾在“微時(shí)間”中接受警示、教育、監督,開(kāi)展案例警示教育50余起。建立黨委成員、支部委員和重要、關(guān)鍵崗位人員的述職述廉制度,建立中層以上主要管理者和重要關(guān)鍵崗位人員的畫(huà)像制度,加強履職盡責、清正廉潔管理。 zFS鞍鋼集團網(wǎng)站

 
 
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