為深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十九大精神和新時(shí)代黨的建設總要求，全面加強黨的領(lǐng)導，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展，鞍山鋼鐵在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，構建加強黨的建設工作模式，為企業(yè)開(kāi)啟振興發(fā)展新征程提供堅強政治保證。
黨的十九大和全國國有企業(yè)黨建工作會(huì )議對新時(shí)代黨的建設以及國有企業(yè)黨建工作提出新要求。從企業(yè)黨組織功能作用的新定位、黨建工作形勢的新變化、企業(yè)振興發(fā)展的新要求來(lái)看，過(guò)去的黨建工作模式已不能完全適應新形勢下黨的建設和企業(yè)改革發(fā)展要求，為此，鞍山鋼鐵黨委緊跟形勢變化，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求，以推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展為第一要務(wù)，構建加強黨的建設工作模式——堅持一個(gè)站位，提升五個(gè)力量，完善五項機制，實(shí)現一個(gè)目標。
堅持一個(gè)站位，即堅持和加強黨的全面領(lǐng)導。具體而言，就是要把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導體現在黨員干部思想認識提高的全覆蓋、體現在企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)的全領(lǐng)域、體現在企業(yè)治理的全過(guò)程、體現在企業(yè)改革發(fā)展的全天候。
提升五個(gè)力量，即提升政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、組織推動(dòng)力、群眾凝聚力和廉潔保障力。具體而言，就是落實(shí)黨建工作要求納入公司章程到位、“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導體制到位、黨委議事規則到位、“四同步”“四對接”到位，通過(guò)“四個(gè)到位”，提升政治領(lǐng)導力。加強領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、基層組織建設“四個(gè)建設”，提升組織推動(dòng)力。突出政治理論引領(lǐng)、意識形態(tài)引領(lǐng)、先進(jìn)文化引領(lǐng)、核心價(jià)值引領(lǐng)、宣傳輿論引領(lǐng)“五個(gè)引領(lǐng)”，提升思想引領(lǐng)力。搭建崗位立功平臺、服務(wù)職工平臺、青年成長(cháng)平臺、訴求反饋平臺“四個(gè)平臺”，提升群眾凝聚力。嚴抓紀律建設、監督管理、紀律審查、考核問(wèn)責，做到“四個(gè)嚴抓”，提升廉潔保障力。
完善五項機制，即完善教育培訓機制、典型選樹(shù)機制、考核評價(jià)機制、對標交流機制和監督問(wèn)責機制。
最終要實(shí)現一個(gè)目標，即爭當鞍鋼集團黨建工作排頭兵，爭創(chuàng )中央企業(yè)黨建工作一流水平，為推動(dòng)企業(yè)開(kāi)啟振興發(fā)展新征程、打勝轉型升級攻堅戰提供堅強政治保證。