日前，攀鋼下發(fā)《攀鋼集團有限公司“七五”普法2018-2020年實(shí)施方案》，以增強全體干部職工法治意識，推進(jìn)法治攀鋼建設，全面提高依法治企水平，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
攀鋼成立“七五”普法工作領(lǐng)導小組，總體安排部署普法工作，并對各普法成員單位做了詳細職責分工。嚴格按照四川省、攀枝花市和鞍鋼集團“七五”普法規劃，堅持學(xué)用結合、普治并舉、突出重點(diǎn)、創(chuàng )新發(fā)展等原則，緊緊圍繞新攀鋼建設，安排和落實(shí)普法工作各項任務(wù)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰略目標。以領(lǐng)導干部、經(jīng)營(yíng)管理人員為重點(diǎn)，開(kāi)展法治培訓和宣傳，提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理能力。
攀鋼布置了四項主要任務(wù)、制定了四項措施，使普法工作更加突出重點(diǎn)、突出特色、突出效果。以深入學(xué)習黨的十九大精神和習近平總書(shū)記關(guān)于全面依法治國的重要論述、突出學(xué)習宣傳憲法、深入學(xué)習宣傳與攀鋼經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)的法律法規、深入學(xué)習宣傳黨內法規等為主要任務(wù)，積極落實(shí)黨中央關(guān)于全面依法治國的重要部署，提高廣大干部職工的憲法意識和黨內法規宣傳教育實(shí)效，推進(jìn)法治攀鋼建設。通過(guò)采取將法律知識納入黨委中心組學(xué)習內容、法治宣傳教育與職工培訓同步實(shí)施、推動(dòng)法治宣傳線(xiàn)上線(xiàn)下多載體互動(dòng)、充分利用社會(huì )資源加強法治宣傳教育等措施，有力推進(jìn)普法工作。