為有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，促進(jìn)所屬單位黨委、紀委落實(shí)“兩個(gè)責任”，切實(shí)履行黨章賦予的職責，著(zhù)力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，鞍山鋼鐵紀委協(xié)助黨委于近日制定下發(fā)了《2018年鞍山鋼鐵暨鞍鋼股份黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作指引》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工作指引》）及《鞍山鋼鐵集團有限公司/鞍鋼股份有限公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作考核評價(jià)細則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《考核評價(jià)細則》），全面規范基層黨委、紀委工作開(kāi)展，推進(jìn)全面從嚴治黨向基層有效延伸。
《工作指引》結合中央紀委、集團公司紀委工作要求，根據鞍山鋼鐵黨委年度工作安排，系統梳理了鞍山鋼鐵/鞍鋼股份今年要開(kāi)展的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作六個(gè)方面共計57項具體工作，逐項明確工作目標、時(shí)間進(jìn)度，落實(shí)責任單位、責任人，進(jìn)一步為所屬單位黨委、紀委開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作指明方向、壓實(shí)責任，引導基層黨委、紀委正確履行自身職責，規范各項工作有效落實(shí)。
《考核評價(jià)細則》是對《鞍山鋼鐵集團有限公司/鞍鋼股份有限公司黨建工作考核評價(jià)辦法（試行）》中“黨風(fēng)廉政建設工作”考核部分的細化，明確規定，鞍山鋼鐵/鞍鋼股份對所屬單位黨委、紀委黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作開(kāi)展情況，按照體系、教育、監督、審查、監察、整改六個(gè)方面61個(gè)要素進(jìn)行系統評價(jià)。通過(guò)基層月度自評、日常監督、季度評價(jià)、年度考核和排序通報五個(gè)環(huán)節綜合把握，評價(jià)結果納入黨委書(shū)記、紀委書(shū)記的履職考核評價(jià)中。
《工作指引》和《考核評價(jià)細則》的出臺，進(jìn)一步夯實(shí)了鞍山鋼鐵/鞍鋼股份黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作基礎，為所屬單位黨委、紀委落實(shí)“兩個(gè)責任”，有重點(diǎn)、講規范開(kāi)展工作、提高履職盡責能力和水平，奠定了堅實(shí)的基礎。