3月28日下午4時(shí)，鞍鋼股份煉鐵總廠(chǎng)新四號高爐東側鐵口準時(shí)出鐵，火紅的鐵水奔涌而出，映紅了爐前區域。
該高爐丙班倒班副工長(cháng)張晉走到出鐵口，手持取樣器舀起一勺鐵水，倒進(jìn)模具里，蹲下觀(guān)察著(zhù)鐵水凝固的過(guò)程。30秒左右，當看到鐵水凝固析出石墨碳后，張晉拿起對講機告訴爐內操作室：“這罐鐵水凝固較慢、析出石墨碳較多，我斷定硅含量在0.5%左右，處于正常區間，爐況平穩?！?
記者疑惑道：“只需要短短幾十秒，你就能判斷出硅元素的含量嗎？”
“剛開(kāi)始也不行，這都是日積月累練就出來(lái)的‘火眼金睛’?！睆垥x笑著(zhù)說(shuō)道。
2015年夏天，從東北大學(xué)冶金工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的張晉，來(lái)到鞍鋼成為一名高爐操作人員?，F在他所擔任的倒班副工長(cháng)的職責主要是負責每罐鐵水的取樣，并通過(guò)觀(guān)察鐵水樣的凝固狀態(tài)、析出石墨碳量的多少以及鐵口明亮程度和鐵花多少，判斷高爐的運行狀態(tài)和物理熱，并及時(shí)向爐內操作室反饋高爐運行情況。
由于高爐操作具有滯后性，如果等鐵水樣本化檢驗結果出來(lái)再調整操作，就會(huì )錯過(guò)調整操作的“黃金期”。所以，這就需要倒班副工長(cháng)具有扎實(shí)的功底，能夠實(shí)時(shí)判斷高爐狀態(tài)，為每爐鐵水的冶煉操作方式提供方向性意見(jiàn)。
剛入廠(chǎng)時(shí)，張晉覺(jué)得自己是“科班”出身，完全可以勝任本職工作，但現實(shí)卻給了他一記重拳。有一次，張晉在現場(chǎng)取樣后，告知操作室硅含量低于0.4%，爐溫偏低，需要調整高爐狀態(tài)。但一個(gè)小時(shí)后，化檢驗結果卻顯示鐵水樣本的硅和硫含量正常。如果按照張晉的判斷進(jìn)行操作，高爐狀態(tài)將產(chǎn)生波動(dòng)，影響正常生產(chǎn)。幸虧當班工長(cháng)王建偉對鐵水樣本的凝固狀態(tài)進(jìn)行了再次確認，才避免了爐況波動(dòng)。當時(shí)，王建偉對張晉說(shuō)：“年輕人要穩扎穩打，多積累現場(chǎng)經(jīng)驗，日后才能成為一名稱(chēng)職的高爐操作者?！?
打那以后，張晉認識到，理論與實(shí)踐如果不能有效融合，一切都是空談。從此，張晉得空就向經(jīng)驗豐富的老師傅們請教，把書(shū)本的知識和生產(chǎn)實(shí)際結合起來(lái)。別人去現場(chǎng)時(shí)，他也跟著(zhù)去，學(xué)習老師傅們的工作經(jīng)驗。每天下班后，張晉也不急著(zhù)回宿舍，而是和同事們一起分析爐況，并把易出現的問(wèn)題都記在本子上。漸漸地，張晉對新四號高爐的運行軌跡和爐況有了深入了解，對于鐵水樣本的分析也找到了感覺(jué)，每一次分析鐵水樣本時(shí)總能給出正確的判斷。同事們對張晉的信任也建立起來(lái)，經(jīng)?？洫勥@個(gè)小伙子聰明又能干。對于張晉來(lái)說(shuō)，技能的不斷提升，讓他感到了滿(mǎn)滿(mǎn)的幸福。
像所有90后職工一樣，張晉也有著(zhù)自己的理想和奮斗目標，那就是通過(guò)不斷的歷練，讓自己成為一名優(yōu)秀的高爐操作者。