日前，記者從攀鋼有關(guān)部門(mén)了解到，攀鋼黨委以進(jìn)一步加強作風(fēng)建設為抓手，教育引導各級領(lǐng)導人員真正把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上，為完成契約化經(jīng)營(yíng)進(jìn)度目標奠定堅實(shí)基礎。
今年，攀鋼黨委為全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書(shū)記關(guān)于“推進(jìn)干部作風(fēng)轉變”要求，深入落實(shí)中央八項規定精神，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設，根據鞍鋼集團黨委的要求部署，結合攀鋼實(shí)際，制定了進(jìn)一步加強作風(fēng)建設的實(shí)施辦法，就改進(jìn)調查研究工作、精簡(jiǎn)會(huì )議活動(dòng)、厲行勤儉節約、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、加強督促檢查等8大方面，作出詳細、具體的規定。
針對當前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和新攀鋼建設的實(shí)際，攀鋼黨委要求各級領(lǐng)導人員，要帶頭強化責任擔當，對于工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題敢于動(dòng)真碰硬、攻堅克難，抓好行動(dòng)落實(shí)；要繼續深入基層、深入群眾，多搞典型調研，多到困難突出、情況復雜、矛盾比較集中的單位了解情況、研究問(wèn)題、指導工作；要高度重視解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的突出問(wèn)題，加大產(chǎn)供運銷(xiāo)協(xié)同力度，抓好困難企業(yè)治理，下大力氣持續優(yōu)化關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)濟指標，不斷提升經(jīng)營(yíng)績(jì)效和產(chǎn)品競爭力。同時(shí)，要以身作則、嚴格自律，模范遵守黨風(fēng)廉政建設的各項制度規定，深入聯(lián)系和服務(wù)職工群眾。