見(jiàn)到高德庫時(shí)，他剛從現場(chǎng)解決完問(wèn)題回來(lái)，“高爐氧氣出了點(diǎn)問(wèn)題，剛剛解決好?！备叩聨觳镣晔趾笠贿吪c記者握手一邊微笑著(zhù)說(shuō)。
已擔任鞍鋼股份煉鐵總廠(chǎng)爐前總技師的高德庫，自入廠(chǎng)算起已在爐臺前工作了36年?！皥猿謱W(xué)習、傳承和鉆研，始終扎根一線(xiàn)，對工作保持專(zhuān)注，這就是成為工匠的必要條件?！睆囊幻胀ǖ臓t前工到獲得國際發(fā)明展金獎再到當選首屆“鞍鋼工匠”，高德庫道出了他對工匠精神的理解。
勤奮刻苦 源于熱愛(ài)
1982年，初中畢業(yè)的高德庫通過(guò)招工考試，進(jìn)入了鞍鋼，成為一名煉鐵爐前工。爐前崗位勞動(dòng)強度大，工作環(huán)境也差，但這些在他看來(lái)，都算不得什么，他打心眼里熱愛(ài)這份工作，覺(jué)得有使不完的勁兒。
剛入廠(chǎng)時(shí)，班長(cháng)胡錫祿便對高德庫說(shuō)：“爐前這活不是一兩天就能干好的，每項工作和事故的處理都是有方法的?！卑滋煊袝r(shí)間，高德庫就跟在班長(cháng)和師傅的后面，遇到不懂的問(wèn)題便反復問(wèn)，并認真記錄下來(lái)，回家后仔細琢磨。
只有老師教還不夠，還要自己鉆研。高德庫有一個(gè)習慣，就是經(jīng)常到書(shū)店買(mǎi)專(zhuān)業(yè)書(shū)，他看書(shū)不是看一遍，而是看十遍甚至百遍，直到能夠理解透徹。如今，被他翻閱數十遍的專(zhuān)業(yè)書(shū)摞起來(lái)有1米多高，剛入廠(chǎng)時(shí)，買(mǎi)的第一本專(zhuān)業(yè)書(shū)《高爐爐前工》，大部分內容他至今都能背出來(lái)。
在一般人看來(lái)，專(zhuān)業(yè)性很強的書(shū)讀起來(lái)很枯燥，但高德庫卻認為既然選擇了這份職業(yè)，就要用心鉆研。1991年，為在鞍鋼青工技術(shù)競賽中取得好成績(jì)，高德庫堅持下班后看書(shū)學(xué)習3小時(shí)，甚至下中班還要學(xué)到天色見(jiàn)亮。辛苦沒(méi)有白費，那一年高德庫第一次參加鞍鋼青工技術(shù)競賽，便獲得了爐前工技術(shù)狀元。第二年，已擔任班長(cháng)的他，帶領(lǐng)班組成員取得了突出業(yè)績(jì)，他本人被鞍鋼集團評為勞動(dòng)模范。
攻堅克難 精于創(chuàng )新
隨著(zhù)高爐裝備逐漸先進(jìn)化、現代化，高德庫意識到，高爐生產(chǎn)崗位已不是過(guò)去的“傻大黑粗”，而要粗中有細，需要運用豐富的經(jīng)驗和出眾的技術(shù)，攻克一個(gè)個(gè)難題。
出鐵、除殘鐵、堵鐵口、換風(fēng)口等看似“苦臟累險”又沒(méi)有技術(shù)含量的爐前作業(yè)，在高德庫看來(lái)，都能總結出一套好方法和好點(diǎn)子。
高爐在停爐檢修前，都要進(jìn)行出殘鐵作業(yè)，而這項工作是煉鐵爐前作業(yè)既艱苦且技術(shù)難度很大的工作。通常都是根據爐齡、出鐵量等綜合因素，來(lái)確定出殘鐵口的大致位置，但實(shí)際效果并不理想，不僅人員勞動(dòng)強度大，而且爐缸內會(huì )有大量殘鐵無(wú)法出凈，導致停爐后爐缸內燒殘鐵工作量大增，嚴重影響檢修進(jìn)度。
針對這個(gè)難點(diǎn)，高德庫通過(guò)一系列技術(shù)論證，提出了高爐出殘鐵新方法，通過(guò)一個(gè)細微的操作調整，極大地提升了出殘鐵效率。2016年，新1號高爐大修，采用了高德庫提出的新方法出殘鐵，取得了成功，大修施工方向高德庫豎起大拇指，夸贊他的創(chuàng )新方法極大地縮短了大修工期，每次可創(chuàng )效上百萬(wàn)元。
“一二，加把勁兒；一二，加把勁兒……”十幾名職工排成一行，喊著(zhù)號子吃力地拖拽著(zhù)一條繩子。這是從前高爐爐前工更換風(fēng)口二套時(shí)的一幕。
高爐生產(chǎn)中，風(fēng)口二套常常因受到渣鐵侵蝕而受損，需要十幾名爐前工用帶滑錘的大鉤，掛住二套口拖拽出來(lái)進(jìn)行更換。六七個(gè)小時(shí)，甚至連班作業(yè)下來(lái)，工人們厚厚的工作服全都被汗水濕透，脫下來(lái)都能擰出水?！叭绻尪紫仁軣崤蛎?，再受冷縮小，應該可以解決這項難題?！弊鳛槿霃S(chǎng)幾十年的老工人，高德庫巧妙地借用熱脹冷縮原理化解了這個(gè)難題，將工友從高強度的勞動(dòng)作業(yè)中解脫了出來(lái)。
“創(chuàng )新不在大小，而在于實(shí)用?！本褪沁@個(gè)看似不起眼的創(chuàng )新，顯現出了“四兩撥千斤”的作用，如今僅需五六個(gè)人就能完成更換風(fēng)口二套工作，比從前節省了三分之二的作業(yè)時(shí)間?！拔覀円痪€(xiàn)工人也許沒(méi)有驚天動(dòng)地的發(fā)明創(chuàng )造，但這些小創(chuàng )新、小發(fā)明同樣對生產(chǎn)有推動(dòng)作用?！备叩聨煺f(shuō)道。
正如高德庫自己所言，他的創(chuàng )新技術(shù)大多是對一些細微處的改進(jìn)，雖然“不起眼”，但卻能起到意想不到的效果。
煉鐵總廠(chǎng)新4號高爐改造后，由于除塵設備的除塵效果沒(méi)達到預期，對生產(chǎn)崗位人員帶來(lái)不便。為從根本上解決這一問(wèn)題，高德庫一有時(shí)間就去爐前查看，久而久之，他琢磨出了“門(mén)道”，提出了“調整除塵口角度，重新設置安裝”的方法，不僅提高了除塵效果，更便于除塵作業(yè)，還不占用崗位人員的操作空間，這一方法獲得了2016年國際發(fā)明展金獎。
不忘初心 善于傳承
每到月底，煉鐵總廠(chǎng)辦公樓4樓的“高德庫創(chuàng )新工作室”總是座無(wú)虛席。來(lái)自全廠(chǎng)各高爐的精英們齊聚一堂，在這里召開(kāi)創(chuàng )新大會(huì )，研究創(chuàng )新攻關(guān)項目的推進(jìn)情況。而這個(gè)創(chuàng )新大會(huì )的召集人和主持人就是高德庫。
“工匠精神需要薪火相傳?！庇酶叩聨斓脑?huà)來(lái)說(shuō)，自己的技術(shù)和本領(lǐng)也是師傅一點(diǎn)一點(diǎn)教出來(lái)的，身為“鞍鋼工匠”，需要把積累的經(jīng)驗和掌握的技術(shù)毫無(wú)保留地傳承下去。
起初，高德庫開(kāi)始搞技術(shù)創(chuàng )新的時(shí)候，周?chē)胁簧偃瞬焕斫?，“搞技術(shù)創(chuàng )新那是技術(shù)人員的事兒，一個(gè)現場(chǎng)工人能搞出什么名堂?！?
面對質(zhì)疑，高德庫堅守著(zhù)自己的一份執著(zhù)。他頂住了壓力，成功攻克了一個(gè)個(gè)難題，用事實(shí)證明：一線(xiàn)職工也能搞創(chuàng )新，并且能搞出大名堂。
每每看到年輕人在創(chuàng )新的過(guò)程中打“退堂鼓”，高德庫總是用自己的例子，鼓勵他們打破常規勇于探索，敢于創(chuàng )新。他時(shí)常把一些年輕人找來(lái)，一起研究堵風(fēng)口的辦法、改進(jìn)爐前擺嘴燃燒器結構的方式等。
“大家一起研究，目的是把大量、經(jīng)常、反復出現的現場(chǎng)問(wèn)題解決在一線(xiàn)，使年輕人對創(chuàng )新產(chǎn)生興趣?！备叩聨煺f(shuō)。
如今，“高德庫創(chuàng )新工作室”已經(jīng)擁有了8個(gè)創(chuàng )新小分隊，成員達50余人，他們圍繞高爐爐前和各系統技術(shù)難題開(kāi)展技術(shù)研究、技術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān)和推廣先進(jìn)操作法等活動(dòng)，累計完成90余項創(chuàng )新攻關(guān)項目，創(chuàng )新5000余萬(wàn)元，提升了高爐管理水平，為高爐生產(chǎn)提供了安全保障。
為帶動(dòng)更多職工學(xué)技術(shù)、練技能，高德庫率先提出開(kāi)展“四個(gè)一”爐前崗位培訓活動(dòng)，即：班組在每個(gè)班前會(huì )上提問(wèn)一名職工、每周組織鐵口操作崗位討論一次技術(shù)課題、每月組織一次職工安全技術(shù)考試、每季度組織開(kāi)展一次爐前事故應急預案演練。這項活動(dòng)有力推動(dòng)了全廠(chǎng)范圍內爐前技術(shù)和作業(yè)質(zhì)量的提升，為高爐實(shí)現安全、高產(chǎn)、低耗和長(cháng)壽，起到了保駕護航的作用。