攀成鋼黨委按照集團公司的總體部署，持續推進(jìn)落實(shí)“踐行共享理念 關(guān)愛(ài)一線(xiàn)員工”專(zhuān)項服務(wù)行動(dòng)，把“為企業(yè)謀長(cháng)遠，為職工謀福祉”作為出發(fā)點(diǎn)，千方百計實(shí)現好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，提升職工群眾的幸福指數，加快推進(jìn)“幸福攀成鋼”建設。截至目前，12個(gè)專(zhuān)項服務(wù)行動(dòng)項目，已完成10個(gè)。
自專(zhuān)項服務(wù)行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，該公司黨委高度重視，在廣泛征求基層單位和職工意見(jiàn)建議的基礎上，專(zhuān)題研究確定了12個(gè)專(zhuān)項服務(wù)行動(dòng)項目。其中，“完善困難職工檔案，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)”項目已于2017年12月29日清理完成，元旦前組織走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工49人，發(fā)放慰問(wèn)金2.48萬(wàn)元，慰問(wèn)品0.58萬(wàn)元。在“改善職工工作和就餐環(huán)境”項目方面，先后實(shí)施了班組環(huán)境美化、亮化改造9處，粉刷班組5個(gè)，微波爐、風(fēng)扇、空調、巡更器等班組硬件全部配置到位，金堂分公司班組職工飲水加熱器已于今年1月10日安裝完畢。同時(shí)，加強了職工食堂督查，引進(jìn)快餐新模式，食堂就餐形式、就餐秩序、服務(wù)態(tài)度、菜品質(zhì)量、就餐環(huán)境等均有較大改觀(guān)。在“改善廠(chǎng)區內職工值班值守工作條件”項目方面，對園區服務(wù)中心兩處道班房進(jìn)行維修改造，對視頻監控系統值班室進(jìn)行維修；為資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心青白江維保組和新都廠(chǎng)區門(mén)衛發(fā)放微波爐、軍大衣；為金堂分公司廠(chǎng)辦檔案室、后保室2號門(mén)衛處、生產(chǎn)室坯料檢查及成品發(fā)運值班室安裝空調。目前，其余兩個(gè)項目正在有序推進(jìn)。