鞍鋼股份煉鋼總廠(chǎng)黨委以“踐行共享理念 關(guān)愛(ài)一線(xiàn)員工”專(zhuān)項服務(wù)行動(dòng)為契機，努力改善職工工作學(xué)習環(huán)境，提升職工幸福感、滿(mǎn)意度，讓職工在更加干凈、整潔、舒適的環(huán)境中工作和生活。
隨著(zhù)企業(yè)改革發(fā)展不斷推向深入，如何讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，改善職工工作環(huán)境，更好地滿(mǎn)足職工訴求，成為企業(yè)的重要內容。該廠(chǎng)本著(zhù)為職工服務(wù)的理念，通過(guò)召開(kāi)廠(chǎng)長(cháng)聯(lián)絡(luò )會(huì )、組織職工代表進(jìn)行現場(chǎng)檢查等多種渠道，收集職工群眾的意見(jiàn)和建議，并明確提出了治理和完善50個(gè)衛生間、60個(gè)操作室、80個(gè)現場(chǎng)平臺、90臺吊車(chē)、100個(gè)站所室，使其達到“5S”標準的工作目標。
治理廠(chǎng)區環(huán)境、滿(mǎn)足職工利益訴求，是對企業(yè)的呵護，更是對職工的關(guān)愛(ài)。該廠(chǎng)黨委以求真務(wù)實(shí)為原則，堅持從職工群眾的需求和愿望出發(fā)，從解決職工群眾普遍關(guān)心、與群眾生活息息相關(guān)的問(wèn)題入手，通過(guò)落實(shí)區域責任、黨員奉獻、機關(guān)勞動(dòng)等形式，優(yōu)化廠(chǎng)區環(huán)境，完善配套設施，改善廠(chǎng)容廠(chǎng)貌，提升“幸福指數”。
值守室、工作室、浴室環(huán)境是職工關(guān)心的地方。在一分廠(chǎng)煉鋼一作業(yè)區值守室里，5號轉爐爐長(cháng)石濤正在進(jìn)行煉鋼作業(yè)。他面前的七八個(gè)現場(chǎng)監視畫(huà)面、觀(guān)察孔替代了原來(lái)碩大的觀(guān)察窗。全新的值守室方便了職工更加準確清晰地查看轉爐、關(guān)鍵主體設備的運行狀況。同時(shí)，地上鋪設的防靜電地板，也確保了信號能夠傳輸得更加安全、清晰、準確。此外，現場(chǎng)還專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟了兌鐵操作室，不僅保證了操作工有更好的操作視角，也為煉鋼安全操作砌上了一道“安全墻”?！叭缃?，現場(chǎng)環(huán)境不僅更加敞亮了，而且也更加安全了，我們要加倍努力，鼓足干勁，精益操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量?！笔瘽f(shuō)道。
改善“澡堂子”洗浴環(huán)境，更換衛生間公共設施，讓職工在更加美好的環(huán)境里洗去一身的“疲憊”，是該廠(chǎng)關(guān)愛(ài)職工的又一重要內容。在鞍鋼集團、鞍山鋼鐵相關(guān)部門(mén)的支持下，該廠(chǎng)重新裝修了一分廠(chǎng)煉鋼作業(yè)區浴池，新配置了302個(gè)更衣箱，新安裝了通風(fēng)管和管道風(fēng)機及智能化節能淋浴器，為職工提供了極大的方便?！懊總€(gè)細節都從咱職工需求的角度出發(fā)，讓我們工作得舒心，這些實(shí)事，讓大家心里覺(jué)得暖和和的?！币蛔鳂I(yè)區倒班作業(yè)長(cháng)趙英輝說(shuō)。如今，在該廠(chǎng)“現場(chǎng)是大家的，人人都得參與；企業(yè)是大家的，人人都得奉獻”的思想蔚然成風(fēng)。在生產(chǎn)現場(chǎng)，衛生設施也根據需要進(jìn)行了改造，這些工作并非外委，而是一線(xiàn)職工利用工余時(shí)間自己動(dòng)手完成的。他們用自己的行動(dòng)改善了環(huán)境，美化了“家園”，展示了主人翁的責任感。