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澆灌夢(mèng)想 鑄就人生——記首屆“鞍鋼工匠”、西昌鋼釩煉鋼廠(chǎng)連鑄首席操作師劉關(guān)洪

 來(lái)源:鞍鋼日報 2018-01-18

實(shí)現連鑄“10000爐不漏鋼”;五破五創(chuàng )自己的紀錄;帶了近200個(gè)徒弟;提煉總結出的操作法填補了攀鋼自創(chuàng )連鑄澆鋼操作方法的空白,成為攀鋼澆鋼工的培訓教材,這樣一位“牛人”就是來(lái)自西昌鋼釩煉鋼廠(chǎng)的連鑄首席操作師劉關(guān)洪。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

鋼鐵——執著(zhù)的追求 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

年輕時(shí),劉關(guān)洪因為突出的業(yè)績(jì),被工友們稱(chēng)作“澆鋼王子”;步入中年后,因擔任西昌鋼釩“連鑄技能大師工作室”負責人,又被大家稱(chēng)作“大師傅”。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

劉關(guān)洪出生在攀枝花市鹽邊縣的一個(gè)鐵匠家庭,兒時(shí)看到父親打制的農具、工具,引發(fā)了他對鋼鐵這種神奇材料的好奇和遐想,并立下了“一定要煉出父親想要的鋼材,做出鄉親們需要的農具”的志向。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

1990年,劉關(guān)洪如愿以?xún)數貜呐输撘苯鹬袑?zhuān)畢業(yè),來(lái)到攀鋼正在籌建的煉鋼廠(chǎng)連鑄車(chē)間,成為一名澆鋼工。心存“要煉出好鋼”志向的他,時(shí)常提醒自己要做到“手勤、嘴勤、腿勤”。對使用渣鉤和渣扒這兩樣簡(jiǎn)單的工具,他比別人悟出了更多“套路”。在連鑄投產(chǎn)之初,他向車(chē)間提出將直形渣溝改為“L”形渣溝的建議,因為使用方便、推渣厚度均勻,該方法至今仍在廣泛使用。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

1995年3月,劉關(guān)洪在全廠(chǎng)8個(gè)流組中率先突破連續澆鋼500爐不漏鋼大關(guān),同年7月成為突破連續澆鋼1000爐不漏鋼大關(guān)的第一人;1996年12月,他創(chuàng )下了1874爐不漏鋼紀錄;1999年10月,他又創(chuàng )下了3179爐不漏鋼的新紀錄。就此,他的“澆鋼王子”綽號,在廠(chǎng)里傳開(kāi)了。而他也不負眾望,在沒(méi)有漏鋼報警裝置,全憑經(jīng)驗把控的情況下,從2003年5月到2006年2月長(cháng)達34個(gè)月的時(shí)間里,他帶領(lǐng)流組創(chuàng )造了連續累計澆鋼15010爐“滴鋼不漏”的歷史紀錄。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

創(chuàng )新——技藝的升華 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

2011年8月,劉關(guān)洪調到西昌鋼釩煉鋼廠(chǎng)連鑄作業(yè)區工作后,他把20多年的澆鋼心得總結成教材,利用各種形式悉數傳授給職工。2011年年底連鑄開(kāi)始投運,他提出的“三停兩攪一打水”操作方法,有效地避免了開(kāi)澆漏鋼,實(shí)現了順利投產(chǎn)。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

該廠(chǎng)投產(chǎn)初期,連鑄大包傾動(dòng)系統、去毛刺機等功能不能正常使用,漏鋼報警率持續在高位運行,曾經(jīng)一個(gè)月達到236次,產(chǎn)生大量的接痕坯及廢坯,恒速澆注率更是低位徘徊……連鑄坯質(zhì)量一度成為困擾西昌鋼釩產(chǎn)品質(zhì)量的瓶頸。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

2013年5月,劉關(guān)洪借助剛剛成立的“劉關(guān)洪技能大師工作室”,帶領(lǐng)工作室的8名成員從結晶器保護渣性能、結晶器振動(dòng)參數、水口烘烤、吹氬操作、鋼水可澆性等全方位入手,開(kāi)展職工技術(shù)培訓和設備功能精度攻關(guān)。通過(guò)攻關(guān),截止到2014年10月,2臺鑄機的4個(gè)流道,漏鋼報警率穩定在了一個(gè)月20次以下,進(jìn)入了同行業(yè)先進(jìn)水平。連鑄坯中心線(xiàn)裂紋、三角區裂紋、中心偏析、疏松、起皮等質(zhì)量缺陷也得到了有效改善,當年9月、10月,實(shí)現了連續2個(gè)月質(zhì)量異議為“零”的好成績(jì),創(chuàng )造效益3000余萬(wàn)元,連鑄坯一次合格率創(chuàng )出了99.57%的歷史紀錄。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

為了進(jìn)一步激活職工的創(chuàng )新潛能,劉關(guān)洪在工作室內以每周一題的方式,堅持開(kāi)展技術(shù)大講堂活動(dòng),每季度堅持進(jìn)行一次“課題發(fā)布”,力爭解決一個(gè)新問(wèn)題,并把解決的疑難問(wèn)題編輯成冊,讓職工更便捷、有效地解決生產(chǎn)問(wèn)題,促進(jìn)合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng )造、QC小組等成果的不斷涌現,調動(dòng)職工的創(chuàng )新創(chuàng )效熱情。2014年11月,僅針對發(fā)布的“如何優(yōu)化包次頭尾坯”這一課題,職工就提出合理化建議11條,對促進(jìn)問(wèn)題解決提供了幫助。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

2015年以來(lái),隨著(zhù)西昌鋼釩汽車(chē)用鋼生產(chǎn)常態(tài)化,劉關(guān)洪結合在攀鋼釩煉鋼廠(chǎng)澆注IF鋼的經(jīng)驗,大力推行“汽車(chē)面板鋼先進(jìn)操作法”和“優(yōu)化鑄坯定尺先進(jìn)操作法”,使O5板合格率大幅上升,截至目前,汽車(chē)面板鋼75+41級合格率由2013年12月23日第一輪拉練時(shí)的23%穩定到了現在的70%左右。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

連鑄板坯角部橫裂紋缺陷是國內外鋼鐵行業(yè)面臨的共性難題,煉鋼廠(chǎng)生產(chǎn)的高級別品種鋼全都采取下線(xiàn)人工倒角扒皮之后再送至下道熱軋工序,不僅損失了熱源、降低了金屬收得率,而且每噸坯子增加了2元人工成本。開(kāi)展倒角結晶器應用,無(wú)疑成了最有效的解決方法。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

2015年8月,“倒角結晶器試驗”的構想在劉關(guān)洪頭腦中開(kāi)始“萌芽”,他和工作室成員忙完白天的工作后,利用下班時(shí)間,或聚集起來(lái)商討對策、現場(chǎng)模擬,或查資料、咨詢(xún),為開(kāi)展實(shí)驗打基礎。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

2016年4月,倒角結晶器在1650鑄機開(kāi)始拉練試驗,但隨著(zhù)試驗的不斷深入,出現了液面不穩、拉速不恒定等難題。劉關(guān)洪帶領(lǐng)工作室成員圍繞相關(guān)課題開(kāi)展攻關(guān)。他堅守現場(chǎng)對工藝進(jìn)行調查,分析連鑄坯表面缺陷形貌特征,同時(shí)跟班調查總結不同型號、不同錐度的倒角結晶器與鋼種、鑄機、拉速之間的關(guān)系,堅持每周發(fā)布《倒角結晶器周報》,不斷摸索有效消除板材邊部直裂紋的規律和方法。功夫不負有心人。終于在2016年10月,實(shí)現了1650鑄機2個(gè)流道全部具備投用倒角結晶器的條件,成為西昌鋼釩高級別鋼種的專(zhuān)屬鑄機。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

倒角結晶器的成熟運用,大幅提升了西昌鋼釩產(chǎn)品質(zhì)量。2017年前三個(gè)季度,在難度系數同比提高1.56%的基礎上,連鑄坯一次合格率同比提高了6.13%。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

2018年,以汽車(chē)面板鋼為代表的品種鋼產(chǎn)能將會(huì )大幅提高,劉關(guān)洪決定帶領(lǐng)工作室成員把各項工作做得更優(yōu),力爭實(shí)現兩臺鑄機、4個(gè)流子都能用上倒角結晶器,讓西昌鋼釩的產(chǎn)品質(zhì)量更過(guò)硬。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

育人——匠心的傳承 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

說(shuō)起劉關(guān)洪27年的職業(yè)生涯,最讓他感到驕傲的還是他的徒弟們。他的這些徒弟,從領(lǐng)導干部到普通澆鋼工,個(gè)個(gè)都是人才,個(gè)個(gè)都給他“長(cháng)臉”。為什么能培養出這么多能干的徒弟?除了以德服人以外,關(guān)鍵就是以能服人。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

身教重于言傳。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

攀鋼板坯連鑄從投產(chǎn)開(kāi)始,對職工的知識儲備要求相對較高。劉關(guān)洪的徒弟們也大都是高校畢業(yè)的學(xué)生。尤其是近年來(lái),他帶的徒弟大多具有本科或本科以上學(xué)歷。澆鋼工作很辛苦,劉關(guān)洪認為,作為師傅首先就得做好榜樣。他首先以自己的敬業(yè)、奉獻精神感染、教育徒弟們,讓他們真正喜歡上這份工作,用樂(lè )觀(guān)、積極、向上的心態(tài)與徒弟們相處,讓徒弟們在浮躁時(shí)沉下心來(lái),踏踏實(shí)實(shí)做事情、認認真真想問(wèn)題?,F在,已是連鑄主任工程師的馮松是劉關(guān)洪的徒弟,馮松常常感嘆師父給予的各種“逼迫”——逼著(zhù)他講課,逼著(zhù)他創(chuàng )新,逼著(zhù)他學(xué)習,逼著(zhù)他鍛煉,從工作到生活,從行為到心態(tài),全方位的“逼迫”??烧沁@種“逼迫”,卻為他指明了前進(jìn)的方向,使他成長(cháng)為一名連鑄專(zhuān)家。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

為了不斷適應徒弟們接受新知識的速度,劉關(guān)洪從來(lái)沒(méi)有放松對自己的要求,他經(jīng)常與徒弟們一起針對一些棘手的問(wèn)題進(jìn)行研討,與他們一道成長(cháng)、共同進(jìn)步。不管哪個(gè)徒弟家里有了困難,有了心結,或是遇到了技術(shù)難題,他都會(huì )竭盡所能幫助他們解決。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

對于劉關(guān)洪的行為,也有人感到不解,問(wèn)他:“帶徒弟,費神費時(shí),還擔風(fēng)險,你不覺(jué)很麻煩嗎?”但劉關(guān)洪卻說(shuō),自己的絕技絕活、敬業(yè)精神在徒弟身上得到了復制和傳承,這讓他感到無(wú)愧于職業(yè)生涯,無(wú)愧于企業(yè)的培養?,F在,已經(jīng)當上煉鋼廠(chǎng)調度室值班長(cháng)的劉應舉,雖然早已不從事澆鋼工作了,但當聽(tīng)到領(lǐng)導和同事們用“像劉關(guān)洪的徒弟”這幾個(gè)字表?yè)P他的工作能力時(shí),他非常高興。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

什么是匠心?表現在劉關(guān)洪身上的不僅是在思想上堅守初心、忠誠擔當,更在行動(dòng)上積極進(jìn)取、精益求精、追求卓越,也許這就是“鞍鋼工匠”的匠心所在吧。 U4v鞍鋼集團網(wǎng)站

 
 
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