12月27日，鞍鋼集團第一屆職工代表大會(huì )第五次會(huì )議隆重召開(kāi)。會(huì )議號召，廣大職工要深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，解放思想，改革創(chuàng )新，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，以?xún)?yōu)異成績(jì)向鞍鋼集團第二次黨代會(huì )獻禮，為再創(chuàng )“長(cháng)子”輝煌，為決勝全面建成小康社會(huì )而努力奮斗。
鞍鋼集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記唐復平，鞍鋼集團公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記姚林等鞍鋼集團公司領(lǐng)導與主席團成員在主席臺就座。
國有重點(diǎn)大型企業(yè)監事會(huì )主席李繼平出席會(huì )議并講話(huà)。國有重點(diǎn)大型企業(yè)監事會(huì )第21辦事處副主任崔一賀，國務(wù)院國資委企干一局相關(guān)人員，鞍鋼集團公司外部董事戴德明、刁欽義應邀出席會(huì )議。
大會(huì )由鞍鋼集團公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席尹利主持。
本屆職工代表315人，實(shí)到會(huì )代表302人。上午8時(shí)40分，大會(huì )在莊嚴的《國歌》聲中開(kāi)幕。
姚林代表集團公司向大會(huì )作題為《全面學(xué)習貫徹黨的十九大精神 在鞍鋼振興發(fā)展新征程中展現新作為》的行政工作報告。
姚林在報告中全面總結2017年工作，深刻分析國內外宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、鋼鐵行業(yè)形勢、鞍鋼集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的機遇和挑戰，部署2018年工作。
報告指出，今年以來(lái)，鞍鋼集團把迎接黨的十九大召開(kāi)和學(xué)習貫徹黨的十九大精神、認真落實(shí)習近平總書(shū)記“三個(gè)推進(jìn)”要求作為主線(xiàn)，按照一屆八次全委（擴大）會(huì )議、一屆四次職代會(huì )確定的目標任務(wù)，堅持“保生存、求發(fā)展”工作思路，抓好“五個(gè)強化”，全面打勝扭虧脫困攻堅戰，落實(shí)了習近平總書(shū)記對鞍鋼“鳳凰涅槃”“浴火重生”的要求，為實(shí)現新發(fā)展奠定了基礎。堅持穩中求進(jìn)，開(kāi)創(chuàng )了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新局面；強化戰略調整，構建了多元產(chǎn)業(yè)新格局；強化改革引領(lǐng)，激發(fā)了內生發(fā)展新活力；強化創(chuàng )新驅動(dòng)，增強了市場(chǎng)競爭新動(dòng)能；強化管理提升，促進(jìn)了運營(yíng)效能新提高；強化和諧保障，匯聚了共建共享新能量。
報告指出，2018年，是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開(kāi)局之年，也是鞍鋼由“保生存”轉向“求發(fā)展”，開(kāi)啟振興發(fā)展新征程，迎接集團公司第二次黨代會(huì )勝利召開(kāi)的奮進(jìn)之年。從國際形勢、國內形勢、鋼鐵行業(yè)形勢和鞍鋼自身看，明年面臨的挑戰與機遇并存。新時(shí)代賦予新使命，新起點(diǎn)開(kāi)啟新征程。要切實(shí)增強責任感和使命感，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，站在新起點(diǎn)、迎接新挑戰、展現新作為、開(kāi)創(chuàng )新局面。
報告指出，2018年總體工作要求是：以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，深入落實(shí)“三個(gè)推進(jìn)”要求，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，瞄準持續發(fā)展目標，圍繞“六個(gè)加快推進(jìn)”，開(kāi)放思維，真抓實(shí)干，奮發(fā)有為，開(kāi)啟鞍鋼振興發(fā)展新征程，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接集團公司第二次黨代會(huì )勝利召開(kāi)，為決勝全面建成小康社會(huì )作出新貢獻。
報告指出，2018年主要工作目標是：實(shí)現全面契約化經(jīng)營(yíng)良好開(kāi)局和產(chǎn)業(yè)結構調整第一步目標,實(shí)現效益持續增長(cháng)。為實(shí)現工作目標，要著(zhù)力抓好六項工作：一要全力推進(jìn)開(kāi)啟鞍鋼振興發(fā)展新征程。確立新定位，從鞍鋼實(shí)際出發(fā)，加快發(fā)展，全力化解各類(lèi)重大風(fēng)險，鞏固持續盈利能力，開(kāi)啟振興發(fā)展新征程。明確新目標，打勝轉型升級攻堅戰，打造充滿(mǎn)活力、極具潛力、可持續發(fā)展的鋼鐵企業(yè)集團，為全面建成小康社會(huì )作出新貢獻。理清新思路，加強黨的領(lǐng)導，貫徹新發(fā)展理念，統籌推進(jìn)“改革引領(lǐng)、創(chuàng )新驅動(dòng)、質(zhì)量升級、智能制造、綠色發(fā)展”一體化工作布局，通過(guò)持續調整產(chǎn)業(yè)結構、持續深化企業(yè)改革、持續推進(jìn)科技創(chuàng )新、持續提高發(fā)展質(zhì)量、持續提升職工幸福指數，推動(dòng)鞍鋼在新起點(diǎn)上實(shí)現新發(fā)展。二要全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整。穩步發(fā)展鋼鐵產(chǎn)業(yè)，抓好產(chǎn)業(yè)布局調整，抓好產(chǎn)品結構調整，抓好經(jīng)營(yíng)模式調整，力爭產(chǎn)業(yè)利潤率進(jìn)入行業(yè)前列。加快發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，突出項目牽動(dòng)，轉換經(jīng)營(yíng)機制，拓展視野格局，持續提高產(chǎn)業(yè)貢獻度。協(xié)調發(fā)展資源產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)礦山產(chǎn)業(yè)，做強釩鈦產(chǎn)業(yè)，提升可持續發(fā)展能力和國際市場(chǎng)競爭力。三要全力推進(jìn)企業(yè)體制機制改革。深化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織體制改革，進(jìn)一步推動(dòng)“工廠(chǎng)制”向“公司制”變革，進(jìn)一步完善運營(yíng)評價(jià)體系，進(jìn)一步深化“放管服”改革。深化市場(chǎng)化運營(yíng)機制改革，以全面落實(shí)企業(yè)市場(chǎng)主體地位為重點(diǎn)，全面推進(jìn)公司治理體系建設，全面推進(jìn)契約化經(jīng)營(yíng)，全面推進(jìn)三項制度改革，全面推進(jìn)“處僵治困”。深化股權多元化試點(diǎn)改革，推動(dòng)內部企業(yè)合資合作，推動(dòng)國有資本股權多元化改革，推動(dòng)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，推動(dòng)員工持股試點(diǎn)改革。四要全力推進(jìn)創(chuàng )新發(fā)展。著(zhù)力科技創(chuàng )新，持續加大科技投入，激發(fā)研發(fā)體系活力，構建科技指標管控體系，突破關(guān)鍵引領(lǐng)技術(shù)。著(zhù)力智能制造，加快推進(jìn)“兩化融合”，推動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)、大數據、云計算深度應用，打造“智能鞍鋼”。著(zhù)力綠色發(fā)展，將綠色發(fā)展貫穿資源開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品制造、廢棄物利用等鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈全過(guò)程。五要全力推進(jìn)管理提升。加快管理方式和管理手段變革，持續加強管理升級，推進(jìn)績(jì)效考核提升，推進(jìn)財務(wù)管理提升，推進(jìn)質(zhì)量管理提升，推進(jìn)采購管理提升，推進(jìn)基礎管理提升，不斷提升企業(yè)管理效能。六要全力推進(jìn)“幸福鞍鋼”建設。全心全意依靠職工辦企業(yè)，建設高素質(zhì)職工隊伍，發(fā)揮職工主力軍作用，關(guān)愛(ài)一線(xiàn)職工，在提高企業(yè)經(jīng)濟效益的同時(shí)穩步增加職工收入，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。
報告結束后，鞍鋼集團公司領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員進(jìn)行述職。
各代表團會(huì )議上，代表分組審議鞍鋼集團公司行政工作報告和關(guān)于行政工作報告的決議（草案）；民主評議、民主測評集團公司領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員；審議《學(xué)習貫徹黨的十九大精神 落實(shí)新時(shí)期鞍鋼集團發(fā)展戰略 謀劃新階段深化改革實(shí)施意見(jiàn)》；審議和投票表決《鞍鋼集團公司2018年戰略績(jì)效與薪酬評價(jià)考核辦法（草案）》和《鞍鋼集團公司關(guān)于建立職工基本崗薪獎勵晉級機制的意見(jiàn)（草案）》；投票補選鞍鋼集團公司兼職監事。
隨后召開(kāi)的大會(huì )全體會(huì )議通報了補選鞍鋼集團公司兼職監事結果，通報了《鞍鋼集團公司2018年戰略績(jì)效與薪酬評價(jià)考核辦法（草案）》和《鞍鋼集團公司關(guān)于建立職工基本崗薪獎勵晉級機制的意見(jiàn)（草案）》表決結果，表決通過(guò)《關(guān)于鞍鋼集團公司行政工作報告的決議》。
姚林與12家子企業(yè)負責人簽訂2018年度績(jì)效考核責任書(shū)。集團公司決定從2018年起全面實(shí)施契約化經(jīng)營(yíng)，12家子企業(yè)負責人已經(jīng)認領(lǐng)了2018年契約化經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，鞍鋼集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記唐復平已與12家子企業(yè)董事長(cháng)、執行董事簽訂了《聘用合同書(shū)》。
會(huì )上，唐復平發(fā)表了講話(huà)。唐復平在講話(huà)中代表集團公司黨委和集團公司及領(lǐng)導班子成員向全體干部職工的辛苦工作表示衷心的感謝，向與會(huì )代表、廣大職工及家屬致以誠摯的問(wèn)候和美好的祝愿。他說(shuō)，這是一次堅定信心、團結奮進(jìn)的大會(huì )，是一次明確目標、落實(shí)責任的大會(huì )，是一次眾志成城、再創(chuàng )輝煌的大會(huì )，大會(huì )開(kāi)得圓滿(mǎn)成功。
唐復平強調，要堅定信心，開(kāi)啟振興發(fā)展新征程。2017年，鞍鋼由“保生存”轉向“求發(fā)展”，開(kāi)啟了振興發(fā)展新征程。我們沒(méi)有辜負黨中央、國務(wù)院的重托，沒(méi)有辜負習近平總書(shū)記對鞍鋼“鳳凰涅槃”“浴火重生”的殷切期望，也沒(méi)有辜負全體職工的熱切盼望。能夠取得這樣的成績(jì)，有市場(chǎng)好轉的因素，但更重要的是全集團上下瞄準一個(gè)目標，踏著(zhù)一個(gè)步調，齊心協(xié)力，苦干實(shí)干，加快產(chǎn)業(yè)結構調整，全面深化企業(yè)改革，推動(dòng)創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，解決了很多長(cháng)期制約企業(yè)發(fā)展的歷史遺留問(wèn)題，為鞍鋼實(shí)現新的振興發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。這次大會(huì )上明確提出2018年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，這是集團公司黨委和全體職工代表共同確定的目標，也是向明年集團公司即將召開(kāi)的第二次黨代會(huì )獻禮的具體體現。黨的十九大和中央經(jīng)濟工作會(huì )議為實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展指明了前進(jìn)方向，也提供了良好的發(fā)展環(huán)境和政策支持。只要抓住機遇，乘勢而上，借勢而為，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài),鞍鋼的目標就一定能實(shí)現。
唐復平強調，要牢記使命，展現干事創(chuàng )業(yè)新作為。要把思想和行動(dòng)統一到黨的十九大精神上來(lái)，統一到黨中央對明年經(jīng)濟工作的部署上來(lái)，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項工作落實(shí)。要實(shí)現產(chǎn)業(yè)調整新突破，按照2018-2020年產(chǎn)業(yè)結構調整目標和規劃安排，抓好工作推進(jìn)，確保產(chǎn)業(yè)結構調整第一步目標順利實(shí)現。產(chǎn)業(yè)結構調整難點(diǎn)在非鋼，潛力也在非鋼，非鋼產(chǎn)業(yè)要大發(fā)展、快發(fā)展，要以項目為牽動(dòng)，全面推行項目契約化管理，從項目可研、立項、施工、運營(yíng)等環(huán)節實(shí)施一貫制管理，確保項目達到預期目標。要深化改革激發(fā)新活力，抓好契約化經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)各級企業(yè)從“內部生產(chǎn)型”向“市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)型”深刻變革；抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織體制改革，推動(dòng)由“工廠(chǎng)制”向“公司制”轉變；抓好“處僵治困”，重點(diǎn)抓好各級母公司的虧損治理，解決頑固虧損企業(yè)。要創(chuàng )新驅動(dòng)集聚新動(dòng)能，推動(dòng)科技創(chuàng )新，破除體制機制障礙，最大限度解放和激發(fā)科技蘊藏的巨大潛能；推動(dòng)綠色制造，建立高效、清潔、低碳、循環(huán)的綠色制造體系，打造鋼鐵綠色制造流程；推動(dòng)智能制造，推動(dòng)集團公司內網(wǎng)的IT化、扁平化、柔性化，推進(jìn)供應鏈系統和企業(yè)生產(chǎn)系統精準對接以及人、機、物全面互聯(lián)，建設“智能鞍鋼”。
唐復平強調，要真抓實(shí)干，匯聚拼爭進(jìn)取新合力。實(shí)現明年的奮斗目標，需要全集團上下擰成一股繩，形成排山倒海的巨大力量，搶抓新機遇、迎接新挑戰、開(kāi)創(chuàng )新局面。要發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，落實(shí)到牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”上，落實(shí)到全面貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略上，落實(shí)到做好本職工作、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上；深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，做到深“學(xué)”、實(shí)“做”、嚴“改”、真“帶”；按照中央統一部署，開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實(shí)把牢思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”。要發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導作用，牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導向，著(zhù)力推進(jìn)黨的基層組織建設全面進(jìn)步全面過(guò)硬。要發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭作用，各級領(lǐng)導干部要切實(shí)增強本領(lǐng)，發(fā)揮“頭雁效應”；要進(jìn)一步轉變作風(fēng)，自覺(jué)踐行黨的群眾路線(xiàn)，時(shí)刻把職工群眾的冷暖放在心上。要發(fā)揮職工群眾主力軍作用，廣大職工群眾要弘揚主人翁精神，做深化改革的主力軍，做創(chuàng )新創(chuàng )效的主力軍。唐復平強調，新年即將來(lái)臨，各級領(lǐng)導干部要持續關(guān)心職工生活，開(kāi)展好節日期間走訪(fǎng)慰問(wèn)等活動(dòng)。要時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，平平安安、開(kāi)開(kāi)心心過(guò)新年。