璀璨的燈光、喜悅的笑臉、激動(dòng)的心情……
當14名“鞍鋼工匠”帶著(zhù)純樸的笑容，走上主席臺接過(guò)“工匠”證書(shū)及首席技師聘書(shū)時(shí)，場(chǎng)下響起熱烈的掌聲。習慣于埋頭一線(xiàn)、默默耕耘的他們，這一次成為閃光燈追逐的焦點(diǎn)。
自豪——他們讓鞍鋼“工匠精神”綻放光芒
在技術(shù)日新月異、產(chǎn)品更新迭代、供給側結構性改革不斷深入的今天，“鞍鋼制造”應借助怎樣的力量騰飛？
一場(chǎng)席卷鞍鋼集團各個(gè)基地、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)崗位的“鞍鋼工匠”（首席技師）評選活動(dòng)給出了答案。
無(wú)論是植根于生產(chǎn)一線(xiàn)，持續搞科技攻關(guān)的“大師”級員工林學(xué)斌，還是致力于焊接技術(shù)領(lǐng)域，培養了各類(lèi)專(zhuān)業(yè)焊接人才“桃李滿(mǎn)天下”的朱寧；或是創(chuàng )新成本管理模式，專(zhuān)注于處理各類(lèi)技術(shù)難題的吳丹，以及立足于熱軋生產(chǎn)一線(xiàn)，致力于產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)的張福多……他們身懷一技之長(cháng)，擁有絕活絕技，以高度的責任感、崇高的事業(yè)心、忘我的拼搏精神，在本職崗位上創(chuàng )造了不平凡的業(yè)績(jì)。
他們今天的榮譽(yù)絕非一蹴而就，技藝絕非一日之功。鞍鋼礦業(yè)齊大山選礦廠(chǎng)一選作業(yè)區生產(chǎn)乙班班長(cháng)谷安成是最年輕的“鞍鋼工匠”。80后的谷安成，打從入廠(chǎng)開(kāi)始，就以成為技術(shù)精湛的職工為目標和夢(mèng)想，不斷追求精益求精，把工作做到極致。西昌鋼釩煉鐵廠(chǎng)點(diǎn)檢作業(yè)區點(diǎn)檢組長(cháng)楊林從一名普通的檢修鉗工做起，堅持以做一名奮斗者、創(chuàng )造者、傳播者為目標，不斷勤學(xué)苦練，積累成長(cháng)。
縱觀(guān)“鞍鋼工匠”的名單，他們中既有攻克多項技術(shù)難題的業(yè)界“大師”，也有肯于鉆研探索的年輕一輩。在鞍鋼“鳳凰涅槃”“浴火重生”的振興發(fā)展進(jìn)程中，他們立足生產(chǎn)一線(xiàn)，以高尚的品格和扎實(shí)的行動(dòng)，詮釋和弘揚了“鞍鋼工匠”精神，引領(lǐng)企業(yè)不斷向前發(fā)展，鑄就企業(yè)發(fā)展之魂。
“鞍鋼工匠”這份榮譽(yù)讓李超感到責任重大，又感到充滿(mǎn)力量。他表示，未來(lái)將以“鞍鋼工匠”鞭策自己，爭做知識技能的傳承人、人才隊伍的領(lǐng)路人，讓先進(jìn)的技術(shù)成果在鞍鋼開(kāi)枝散葉，讓工匠文化在鞍鋼蔚然成風(fēng)。
過(guò)程——層層選拔，嚴格篩選，樹(shù)立“工匠榜樣”
鋼鐵之魂，存于匠心。歷史上鞍鋼曾創(chuàng )造無(wú)數輝煌，特別是在工藝創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新上，形成了鞍鋼特有的工匠精神。
為進(jìn)一步弘揚鞍鋼工人階級光榮傳統，鞍鋼集團決定開(kāi)展“鞍鋼工匠”（首席技師）評選工作，厚植工匠文化，為實(shí)現集團公司新的振興發(fā)展提供強大的技能人才保障。今年6月，鞍鋼集團公司下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展2017年“鞍鋼工匠”（首席技師）評選工作的通知》，面向全體一線(xiàn)在崗職工，開(kāi)展“鞍鋼工匠”（首席技師）評選活動(dòng)。在半年的時(shí)間里，從發(fā)布通知、推薦人選、資格審核、到人選評審、公示、再到集團公司審定、聘任及表彰，每道工作流程、每個(gè)工作細節都彰顯著(zhù)科學(xué)、公開(kāi)、公平、公正的原則。
鞍山鋼鐵、攀鋼、鞍鋼礦業(yè)等各區域各板塊，以“鞍鋼工匠精神”基本內涵為指導，逐級落實(shí)評選工作，第一時(shí)間建立評選工作辦公室，按照評選標準，秉承優(yōu)中選優(yōu)原則，層層選拔符合“鞍鋼工匠”的人選。最終7家子企業(yè)推薦了33名候選人，工種涵蓋軋鋼、維修電工、汽輪機運行、鉗工、焊工、煉鋼工、爐前工、司機、烹調、護理等。
為保證評選工作公正、客觀(guān)，鞍鋼集團綜合參評人選的技術(shù)等級、競賽成績(jì)、榮譽(yù)基礎、創(chuàng )新成果、絕技絕活、幫帶作用和群眾認可度等6個(gè)方面，以量化評分的方式對候選人打分排名。同時(shí)，建立由集團公司總部職能部門(mén)負責人、鞍鋼技術(shù)專(zhuān)家、鞍鋼各一線(xiàn)廠(chǎng)礦負責人和未被推薦的高技能人才組成專(zhuān)家評議組進(jìn)行投票推薦。作為投票人之一，鞍鋼股份無(wú)縫鋼管廠(chǎng)電氣點(diǎn)檢員徐鑫明說(shuō)：“‘鞍鋼工匠’是一線(xiàn)工人的創(chuàng )新精神和技術(shù)能力的‘代言人’。我們堅持客觀(guān)公正的立場(chǎng)，科學(xué)評判推薦人的技術(shù)能力和業(yè)績(jì)，作出莊嚴而又公正的票選意見(jiàn)?！?
為規范統一鞍鋼技能人才發(fā)展通道，此次“鞍鋼工匠”評選與高技能等級序列“首席技師”評選工作相結合?！鞍颁摴そ场蓖瑫r(shí)被聘為首席技師，在享有相應待遇的同時(shí)，還在解決生產(chǎn)難題、開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和傳幫帶等方面負有相應責任，任期內接受相關(guān)評價(jià)考核。
據介紹，“鞍鋼工匠”（首席技師）評選工作每年開(kāi)展一次，將成為鞍鋼集團公司加強人才隊伍建設的工作品牌。
傳播——掀起學(xué)技能、練本領(lǐng)的熱潮
“‘鞍鋼工匠’用實(shí)際行動(dòng)為我們詮釋寶貴的工匠精神內涵。我要堅定理想信念、練就過(guò)硬本領(lǐng)，讓‘鞍鋼工匠’精神成為青年氣質(zhì)和青春追求?！卑颁摴煞蓥阳~(yú)圈鋼鐵分公司煉鐵部二高爐作業(yè)區的高爐值班長(cháng)吳官印激動(dòng)地說(shuō)。
鞍鋼集團評選“鞍鋼工匠”在廣大職工中引起強烈的反響。鞍山鋼鐵、攀鋼、朝陽(yáng)、鲅魚(yú)圈等各區域和各個(gè)生產(chǎn)基地的一線(xiàn)職工對集團公司開(kāi)展“鞍鋼工匠”評選工作感到十分振奮，并對評選出的“鞍鋼工匠”感到驕傲和自豪。鞍鋼工程重機公司靈山機械重型車(chē)間班長(cháng)陳世誼感慨地說(shuō)：“集團公司開(kāi)展‘鞍鋼工匠’評選工作讓我們感受到集團公司對一線(xiàn)職工的關(guān)愛(ài)和重視，為我們鋪就了良好的成材道路?！蔽鞑撯C提釩煉鋼精煉作業(yè)區脫硫上料工廖云環(huán)認為，這些“鞍鋼工匠”為一線(xiàn)職工樹(shù)立了榜樣，“作為一線(xiàn)職工，我要學(xué)習他們身上寶貴的敬業(yè)鉆研精神，勇于創(chuàng )新創(chuàng )造、矢志艱苦奮斗?！?
大廈之成,非一木之材也；大海之潤,非一流之歸也。鞍鋼集團在振興發(fā)展的新征程上，不僅需要大批管理技術(shù)專(zhuān)家，也需要千千萬(wàn)萬(wàn)的能工巧匠。廣大一線(xiàn)職工在為“鞍鋼工匠”精神鼓舞的同時(shí)，也開(kāi)始思考立足崗位，向著(zhù)這個(gè)目標邁進(jìn)。朝陽(yáng)鋼鐵煉鋼廠(chǎng)吊車(chē)作業(yè)區天車(chē)工邢宏亮表示，要以“鞍鋼工匠”為榜樣，立足崗位，苦練技能，提升自我的素質(zhì)和能力。鞍鋼股份煉鋼總廠(chǎng)二分廠(chǎng)煉鋼作業(yè)區丙班鐵水預處理扒渣工李遵富表示，將時(shí)刻以工匠精神勉勵自己，精益求精，精心操作，在實(shí)踐中提升自己的技能。
總有一種精神催人奮進(jìn)，總有一種力量鼓舞人心，最終成就像大河奔流一樣的壯闊人生。相信鞍鋼集團以“鞍鋼工匠”為發(fā)軔，通過(guò)在一線(xiàn)職工中對各個(gè)領(lǐng)域翹楚的選拔與樹(shù)立，在一線(xiàn)職工群眾之中厚植工匠土壤，推動(dòng)各單位精心培育，持續打造各類(lèi)工匠型人才，成為企業(yè)發(fā)展壯大的源源動(dòng)力。