12月12日，攀鋼召開(kāi)2017年度黨委書(shū)記抓基層黨建項目評審會(huì )，旨在深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神、習近平總書(shū)記“三個(gè)推進(jìn)”要求和全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議精神，求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取，推動(dòng)新時(shí)代攀鋼黨建工作水平提升。
據悉，2017年，攀鋼共完成黨委書(shū)記抓基層項目157項。經(jīng)篩選和初評，本次評審會(huì )選定10個(gè)黨委書(shū)記抓基層黨建項目參與現場(chǎng)評審。從展示情況看，攀鋼各級黨委抓黨建項目結合單位中心工作，內容豐富，成效顯著(zhù)，有力地促進(jìn)了黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導作用發(fā)揮。經(jīng)過(guò)激烈角逐，攀鋼釩黨委、攀鋼釩軌梁廠(chǎng)黨委在此次評審會(huì )中脫穎而出，獲得一等獎。
就如何進(jìn)一步抓好基層黨建工作，攀鋼黨委要求下屬各單位黨委書(shū)記切實(shí)履行第一責任人職責，增強工作責任意識，樹(shù)立“抓好黨建就是最大的業(yè)績(jì)”工作理念，找準推動(dòng)企業(yè)扭虧脫困和新攀鋼建設這個(gè)發(fā)力點(diǎn)，圍繞人開(kāi)展工作，為企業(yè)提供強有力的人力資源支撐和精神動(dòng)力；注重提升能力，常懷本領(lǐng)恐慌，在工作實(shí)踐中不斷探索和解決基層黨建工作實(shí)際問(wèn)題；注重黨建工作考核評價(jià)，在考核中體現定量、剛性的導向，與本單位中心工作相統一的導向，與本單位實(shí)際情況相結合的導向，不斷拓展黨建工作深度廣度，注重發(fā)揮基層黨組織的政治功能，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫；嚴肅基層組織生活，通過(guò)組織生活促進(jìn)組織成員間互相支持、互相理解、團結進(jìn)取，達到錘煉黨性、建設團隊的作用，形成在實(shí)踐中干事、成事的良好工作局面；按照“教育引領(lǐng)強、書(shū)記能力強、隊伍素質(zhì)強、支部作為強”的“四強”黨支部建設方向，切實(shí)加強黨支部組織力建設，做到“抓兩頭、帶中間”，加強黨支部工作示范基地和“樣板”黨支部等典型的培養，抓好“一般”黨支部整頓轉化；以企業(yè)改革發(fā)展的成果檢驗黨的建設工作成效，抓好基層黨建工作要注重思想引領(lǐng)、注重夯實(shí)基礎、注重黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機結合、注重壓實(shí)黨建工作責任，堅持改革創(chuàng )新與務(wù)求實(shí)效相統一、堅持常規工作與重點(diǎn)突破相兼顧、堅持黨建工作與促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合，緊緊圍繞新攀鋼建設中心工作，準確把握本單位隊伍狀態(tài)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，有針對性地確定加強黨建工作的辦法和措施，引導廣大干部、黨員和職工聚焦企業(yè)改革發(fā)展、聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標完成，將黨建工作成效及時(shí)轉化為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，做到黨建、紀檢、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展高度融合，深耕細作。