19日至20日，中華全國總工會(huì )兼職副主席、鞍鋼礦業(yè)齊大山鐵礦生產(chǎn)技術(shù)室采礦公路管理業(yè)務(wù)主管郭明義帶領(lǐng)全總調研組來(lái)到鞍鋼就大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神工作情況進(jìn)行專(zhuān)題調研。
調研期間，調研組一行先后來(lái)到鞍鋼股份煉鋼總廠(chǎng)李新林創(chuàng )新工作室、鞍鋼股份熱軋帶鋼廠(chǎng)張福多創(chuàng )新工作室、鞍鋼股份冷軋廠(chǎng)李超創(chuàng )新工作室進(jìn)行調研。調研組對鞍鋼職工創(chuàng )新工作給予肯定，鼓勵職工創(chuàng )新工作室再接再厲，為企業(yè)創(chuàng )造更多更好的成果。
連續兩日，郭明義一行與一線(xiàn)職工代表、職工創(chuàng )新工作室負責人、工會(huì )工作人員等進(jìn)行座談。圍繞企業(yè)對勞模、工匠的培養機制，弘揚勞模、勞動(dòng)、工匠精神的經(jīng)驗和做法，勞模、勞動(dòng)、工匠精神在青年職工中的影響力，新時(shí)期大力弘揚勞模、勞動(dòng)、工匠精神意見(jiàn)和建議等內容，同與會(huì )人員進(jìn)行了深入交流。
郭明義說(shuō)，鞍鋼是勞模誕生的沃土。一代又一代的勞模在這里涌現出來(lái)，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。人才是企業(yè)發(fā)展的基礎。希望不斷創(chuàng )新工作方式，在廣大職工中大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神，培養職工的創(chuàng )新精神，充分調動(dòng)全體職工的積極性，統一思想，凝聚發(fā)展合力。要不斷完善工作機制，努力在人才引進(jìn)、培育、使用、留住等方面下功夫，關(guān)心職工的思想動(dòng)態(tài)、關(guān)注職工的訴求，做好職工創(chuàng )新經(jīng)驗的總結提煉和傳幫帶工作，提升職工的技術(shù)素質(zhì)，為企業(yè)可持續發(fā)展提供人才保證。
李新林、張福多、李超等職工創(chuàng )新工作室負責人以及一線(xiàn)職工代表分別介紹了各自在生產(chǎn)一線(xiàn)弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神的工作情況以及在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題等，表示將繼續大力傳承勞模精神，以工匠精神為引領(lǐng)，立足崗位，扎實(shí)進(jìn)取，團結帶領(lǐng)身邊職工，以職工創(chuàng )新工作室為依托，不斷提升自身的素質(zhì)和能力，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻力量。
全總宣傳教育部副部長(cháng)王舟波，遼寧省總工會(huì )宣教部、鞍山市總工會(huì )相關(guān)負責人；鞍山鋼鐵相關(guān)領(lǐng)導、集團公司工會(huì )有關(guān)負責人等陪同調研。