按照《鞍鋼集團公司黨委關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》部署安排，連日來(lái)，集團公司領(lǐng)導唐復平、尹利、于萬(wàn)源、姚林、白靜瀑、許質(zhì)武、王義棟、景奉儒、邵安林、段向東、張大德分別以普通黨員身份到所在黨支部、聯(lián)系點(diǎn)黨支部過(guò)組織生活、講黨課，與黨支部黨員深入學(xué)習黨章黨規、習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)，交流“兩學(xué)一做”學(xué)習教育心得體會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，接受黨的組織生活的教育和洗禮，切實(shí)增強黨性修養，帶頭做到“四個(gè)合格”。
黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進(jìn)行教育管理監督的重要形式。鞍鋼集團公司黨委高度重視黨的組織生活制度建設，印發(fā)了《鞍鋼集團公司黨委關(guān)于嚴格黨的組織生活制度的實(shí)施意見(jiàn)》，集團公司領(lǐng)導結合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化工作帶頭積極貫徹落實(shí)，使黨的組織生活真正嚴起來(lái)、實(shí)起來(lái)、規范起來(lái)，切實(shí)發(fā)揮教育監督管理作用。鞍鋼集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)唐復平于5月8日和5月19日分別到集團公司戰略規劃部黨支部過(guò)組織生活和到聯(lián)系點(diǎn)鞍鋼股份煉鐵總廠(chǎng)10高爐黨支部調研指導，5月17日帶頭為黨員干部講黨課，為黨員領(lǐng)導干部扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化做出了示范。隨后的一個(gè)多月時(shí)間，集團公司領(lǐng)導相繼來(lái)到鋼鐵、非鋼和資源各產(chǎn)業(yè)，深入采礦、冶煉、軋鋼等一線(xiàn)工序參加組織生活。
集團公司領(lǐng)導所在黨支部和聯(lián)系點(diǎn)黨支部的黨員同志，對照“四講四有”合格黨員標準，聚焦政治合格、執行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，深入查找突出問(wèn)題，深刻剖析思想根源，具體提出整改措施，認真開(kāi)展批評與自我批評，展示了真抓真改的信心和決心。
集團公司領(lǐng)導所在的黨支部是集團公司機關(guān)部門(mén)或二級公司機關(guān)部門(mén)，這些部門(mén)是企業(yè)決策管理的重要職能部門(mén)，是落實(shí)集團公司各項決策部署的關(guān)鍵環(huán)節。集團公司領(lǐng)導與大家共同學(xué)習習近平總書(shū)記在參加十二屆全國人大五次會(huì )議遼寧代表團審議時(shí)的重要講話(huà)精神，就如何落實(shí)習近平總書(shū)記提出的“三個(gè)推進(jìn)”要求、如何發(fā)揮參謀助手作用與黨員進(jìn)行交流探討。集團公司領(lǐng)導希望黨員同志認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神，切實(shí)加強機關(guān)部門(mén)建設，全面實(shí)現“三個(gè)推進(jìn)”任務(wù)目標。要圍繞集團公司黨委的總體部署，認真對照“三個(gè)推進(jìn)”任務(wù)分解清單，做好承接落實(shí)工作，推動(dòng)鞍鋼集團產(chǎn)業(yè)結構調整、市場(chǎng)主體地位落實(shí)和干部作風(fēng)轉變。要不斷強化自身建設，加大調研學(xué)習的力度，通過(guò)學(xué)習來(lái)提升認識的高度和廣度，在學(xué)習中提高業(yè)務(wù)水平和能力，在調研中掌握和了解實(shí)情，做到既吃透上頭又了解基層，更好發(fā)揮承上啟下作用，為集團公司完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、實(shí)現新的振興發(fā)展作出更大貢獻。
集團公司領(lǐng)導把參加聯(lián)系點(diǎn)黨支部組織生活作為一次學(xué)習調研。他們與聯(lián)系點(diǎn)黨支部黨員同志一起學(xué)習黨章，重溫入黨誓詞，參加班前會(huì )，參觀(guān)黨員創(chuàng )新工作室。他們聽(tīng)取了推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化情況匯報，圍繞“四項重點(diǎn)工作”在生產(chǎn)一線(xiàn)落實(shí)征求意見(jiàn)和建議，對大家提出的企業(yè)改革發(fā)展問(wèn)題做出回答，對確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標提出要求。集團公司領(lǐng)導強調，這次黨中央安排部署“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化工作，就是要持續推動(dòng)全面從嚴治黨突出“關(guān)鍵少數”并向基層延伸，向全體黨員拓展。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化是堅定政治方向、牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”的思想保障，是發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、凝聚發(fā)展動(dòng)力促進(jìn)鞍鋼改革發(fā)展的重要保障。學(xué)是基礎，要深入學(xué)習黨章黨規黨紀，學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，學(xué)習涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、扭虧增效、改革管理等各項重點(diǎn)工作的新知識，形成全面完成各項工作目標任務(wù)的新思路新措施。做是關(guān)鍵，要經(jīng)常對照“四個(gè)合格”要求來(lái)衡量自己、檢視自己、提升自己，在鞍鋼改革發(fā)展中做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，既是黨支部工作的重要內容，也是激活黨支部、增強支部組織力的重要契機。要牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，使黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。
在參加組織生活過(guò)程中，集團公司領(lǐng)導圍繞“爭做‘四個(gè)合格’共產(chǎn)黨員”的主題，從“四個(gè)合格”具體標準、對照“四個(gè)合格”還存在哪些問(wèn)題、如何做才能成為“四個(gè)合格”黨員等方面為黨支部黨員進(jìn)行了一次深刻的黨性教育輔導。集團公司領(lǐng)導希望廣大黨員要講政治、有信念，在深化理論學(xué)習中修煉，在落實(shí)政治要求中鍛煉，在嚴肅黨內政治生活中錘煉，做到政治合格。要講規矩、有紀律，把紀律和規矩挺在前面，始終自警自省，用紀律和規矩來(lái)規范和約束自己的言行，做到執行紀律合格。要講道德、有品行，在傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)中明大德，在秉公用權中守公德，在慎獨慎微中嚴私德，做到品德合格。要講奉獻、有作為，力爭成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、服務(wù)群眾的榜樣、創(chuàng )新創(chuàng )效的標兵，做到發(fā)揮作用合格，以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報總書(shū)記對集團公司“鳳凰涅槃”“浴火重生”的期望，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。
集團公司領(lǐng)導以普通黨員身份到所在黨支部和聯(lián)系點(diǎn)黨支部開(kāi)展組織生活，既是強化黨性修養、主動(dòng)接受黨組織監督的需要，也是提高自身素質(zhì)、增強與普通黨員之間思想感情交融的途徑。通過(guò)參加組織生活，增強了黨員領(lǐng)導干部與普通黨員之間的感情溝通、思想交流，增進(jìn)了團結，鍛煉了黨性，促使黨員領(lǐng)導干部更好地發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)黨員干部投身于改革發(fā)展的實(shí)踐，為鞍鋼集團實(shí)現新的振興發(fā)展、再創(chuàng )“長(cháng)子”輝煌作出積極貢獻。