11月11日上午，鞍鋼集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記，鞍鋼集團深化改革領(lǐng)導小組組長(cháng)唐復平主持召開(kāi)鞍鋼集團深化改革領(lǐng)導小組工作會(huì )議，研究部署集團公司壓縮管理層級、減少法人單位（簡(jiǎn)稱(chēng)“壓減”）工作。
鞍鋼集團深化改革領(lǐng)導小組成員尹利、于萬(wàn)源、姚林、陳平、余自甦、白靜瀑、許質(zhì)武、張大德，鞍山鋼鐵集團公司總經(jīng)理王義棟，攀鋼總經(jīng)理段向東出席會(huì )議。
會(huì )上，與會(huì )領(lǐng)導聽(tīng)取了關(guān)于《鞍鋼集團2016-2018年“壓減”工作方案》的匯報，就壓縮管理層級、減少法人單位工作進(jìn)行討論。
為貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于中央企業(yè)瘦身健體工作要求和國資委關(guān)于中央企業(yè)“壓減”工作部署，鞍鋼集團以發(fā)展戰略為導向，以提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力、發(fā)展動(dòng)力、管理效率和勞動(dòng)生產(chǎn)率“四個(gè)提升”為著(zhù)力點(diǎn)，與建立完善集團差異化管控體系、深化虧損企業(yè)治理，加快企業(yè)辦社會(huì )職能移交有機結合，全面深入推進(jìn)鞍鋼集團“壓減”工作，推動(dòng)企業(yè)健康可持續發(fā)展。鞍鋼集團成立了董事長(cháng)、黨委書(shū)記唐復平為組長(cháng)的“壓減”工作領(lǐng)導小組，明確了工作思路、工作原則、工作目標和具體工作措施。
唐復平強調，“壓減”工作是落實(shí)中央企業(yè)瘦身健體的要求，也是鞍鋼集團“保生存、求發(fā)展”的重大舉措，要進(jìn)一步深刻認識“壓減”工作對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的積極促進(jìn)作用。要按照國務(wù)院國資委的安排，把壓縮管理層級與法人企業(yè)治理結合起來(lái)，讓所有單元企業(yè)都有責任、都有活力、都有效益。集團公司已經(jīng)對“壓減”指標進(jìn)行了分解，并將加強對子企業(yè)“壓減”工作進(jìn)展情況的跟蹤、督促、檢查和評價(jià)考核，將完成情況納入子企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核。各子企業(yè)要明確認識，履職盡責，明確目標和措施，制定“壓減”工作計劃方案，加快推進(jìn)各項工作，保證按計劃完成“壓減”工作目標。
會(huì )議還研究了其他改革事項。
集團公司總經(jīng)理助理、總法律顧問(wèn)、董事會(huì )秘書(shū)，集團公司深化改革領(lǐng)導小組辦公室部分成員單位負責人；礦業(yè)集團、工程發(fā)展公司、綜合發(fā)展公司、香港公司、信息產(chǎn)業(yè)公司主要負責人參加會(huì )議。
