近期，鞍山鋼鐵紀委查處一起鞍山市某公司向鞍鋼銷(xiāo)售假冒勞保洗滌用品的案件，3名相關(guān)責任人受到處分，挽回經(jīng)濟損失50余萬(wàn)元，堅決維護了職工群眾的切身利益。
2015年12月，鞍山鋼鐵黨委主要領(lǐng)導在基層單位參加“三嚴三實(shí)”座談會(huì )中，部分一線(xiàn)職工反映單位發(fā)放的勞保洗滌用品存在質(zhì)量問(wèn)題。假冒勞保洗滌用品案件雖然涉案金額不大，但侵害了廣大職工群眾的切身利益，鞍山鋼鐵領(lǐng)導當即表明態(tài)度嚴厲打假，切實(shí)維護職工群眾利益。
鞍山鋼鐵各級紀委切實(shí)擔負起工作職責，以維護職工群眾利益為導向，堅決查處在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中存在的違規操作、侵害職工群眾利益的問(wèn)題，把紀律和規矩挺在前面，真正把紀律立起來(lái)、嚴起來(lái)、執行到位。在集團公司紀委、鞍山鋼鐵黨委的領(lǐng)導和支持下，鞍山鋼鐵紀委組織力量迅速對該問(wèn)題進(jìn)行深入調查，一個(gè)鞍山市某公司向鞍鋼銷(xiāo)售假冒勞保洗滌用品的案件漸漸浮出了水面。
經(jīng)查，2015年3月11日，鞍山市某公司成為鞍鋼采購某品牌洗滌用品的合格供方。在2015年期間，該公司向鞍鋼銷(xiāo)售大量假冒某品牌香皂和洗發(fā)露等洗滌用品，損害了企業(yè)和職工利益。
假冒洗滌用品案件的發(fā)生，究其原因是相關(guān)工作人員責任意識缺失，在合同簽訂過(guò)程中，對合同條款中責任約定、供貨質(zhì)量、規格描述不清楚；驗收制度不完善，沒(méi)有針對不同品牌洗滌用品細化驗收的規章制度；質(zhì)量驗收手段少，僅憑外觀(guān)質(zhì)量、包裝、氣味對洗滌用品進(jìn)行驗證；驗收人未嚴格履職，收而不驗、驗而不實(shí)，即使香皂、洗發(fā)露等有外包裝防偽驗證，也無(wú)人去查驗。因在合同簽訂、合同執行、驗收管理等方面未能?chē)栏衤男新氊?，鞍山鋼鐵紀委給予相關(guān)單位涉案人員黨政紀處分2人，組織處理1人，挽回經(jīng)濟損失50余萬(wàn)元。