作為鞍鋼集團重要資源板塊，礦業(yè)集團深入貫徹落實(shí)鞍鋼一屆六次全委（擴大）會(huì )議暨2016年上半年工作會(huì )議精神，堅守“兩條紅線(xiàn)”，堅持“四個(gè)導向”，以效益為中心，以改革為重點(diǎn)，以創(chuàng )新為動(dòng)力，不斷開(kāi)拓新的發(fā)展局面，為鞍鋼集團打勝扭虧脫困攻堅戰貢獻力量。
今年是鞍鋼集團“抓改革、保生存、求發(fā)展、促轉型”關(guān)鍵之年，礦業(yè)集團受減利因素多、自身生產(chǎn)條件變化大等影響，既面臨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)前所未有的挑戰，又擔負著(zhù)實(shí)現生存發(fā)展的重擔。對此，礦業(yè)集團直面挑戰，采取超常規顛覆性舉措實(shí)施極限降成本，雖然上半年完成了鞍鋼集團下達的預算目標，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標逐月向好，但進(jìn)入下半年，礦價(jià)在較長(cháng)時(shí)間內仍低位運行，完成全年預算目標仍面臨著(zhù)巨大的壓力。
將降成本和長(cháng)遠能力建設結合起來(lái)，確保協(xié)調可持續發(fā)展。礦業(yè)集團既立足今年目標，又放眼明年發(fā)展，統籌兼顧降成本與保能力，確保協(xié)調可持續發(fā)展。他們創(chuàng )新創(chuàng )效途徑，依靠改革創(chuàng )新產(chǎn)生的效益增量彌補礦石產(chǎn)量和設備狀況的不足。在系統優(yōu)化上下功夫，探索建立生產(chǎn)指標系統優(yōu)化模式，橫向抓好區域供礦平衡和產(chǎn)能效益最大化，最大限度地釋放低成本產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)能；縱向統籌考慮各環(huán)節能力匹配，實(shí)現采、選、燒、球全鏈條各工序的系統優(yōu)化，確保生產(chǎn)運行最優(yōu)。同時(shí)，加快存量資源的開(kāi)發(fā)利用，增加效益增長(cháng)點(diǎn)；注重可持續的能力建設，保證重點(diǎn)項目建設，為鞍鋼集團未來(lái)發(fā)展提供資源支撐。
全面深化改革，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力。礦業(yè)集團把提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力、發(fā)展動(dòng)力、管理效率和勞動(dòng)生產(chǎn)率作為改革的突破口，努力實(shí)現組織機構更加優(yōu)化、管理層級更加精干，人員更加高效，逐步建立起符合礦山行業(yè)最具競爭力企業(yè)要求的管控模式。他們深化組織機構改革，合理壓縮編制定員，實(shí)施同類(lèi)業(yè)務(wù)及單位整合，加大虧損單位改革力度，按照“一企一策”原則逐步推進(jìn)改革。深化人力資源改革，結合廠(chǎng)礦特點(diǎn)大力推廣“操檢合一”“專(zhuān)組承包”“操檢聯(lián)酬”“大工種作業(yè)”等用工機制，做好薪酬體系的設計和改革，調動(dòng)職工與企業(yè)共渡難關(guān)的主動(dòng)性和積極性。深化管理模式改革，總結推廣鞍千、關(guān)寶山“集中一貫制”管理經(jīng)驗，減少作業(yè)區機構設置，實(shí)現扁平化管理；總結推廣眼前山鐵礦的工序外包模式，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化協(xié)作經(jīng)營(yíng)，大幅降低生產(chǎn)成本。
樹(shù)立創(chuàng )新思維，強化創(chuàng )新驅動(dòng)，打造行業(yè)最具競爭力的礦山企業(yè)。礦業(yè)集團注重進(jìn)一步提高科技創(chuàng )效能力，從各個(gè)環(huán)節尋求更先進(jìn)的技術(shù)，在抓緊推進(jìn)落實(shí)年初制定的154項5億元的科技增效措施基礎上，積極開(kāi)展突破性科研攻關(guān)，用新技術(shù)解決影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節，抓重點(diǎn)項目研發(fā)，提高效率、降低成本。對照國內外先進(jìn)企業(yè)，在成本運行、生產(chǎn)模式、勞動(dòng)生產(chǎn)率等領(lǐng)域精準對標，找準“瓶頸”和“短板”，鞏固和提升競爭優(yōu)勢，推進(jìn)管理創(chuàng )新。
發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢，提高保障能力和服務(wù)水平。礦業(yè)集團以習近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)為指引，緊緊圍繞降本增效、改革創(chuàng )新、和諧穩定、全面加強和改進(jìn)黨建工作，引導廣大黨員在降本增效中攻關(guān)創(chuàng )效。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，進(jìn)一步增強各級黨員領(lǐng)導干部責任意識、擔當意識、改革創(chuàng )新意識，把更多的精力放在研究思路、推進(jìn)創(chuàng )新和深化改革上。緊密?chē)@改革重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，耐心細致地做好思想政治工作，發(fā)揮好思想引領(lǐng)、精神激勵和力量凝聚作用，形成全員攻堅克難氛圍，上下同心，力保完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。